Системний аналіз формування кадрового резерву керівників середньої ланки митних органів
Вантажиться...
Дата
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
У даній статті розглядається створення та аналіз моделі підтримки рішень у соціальній сфері, зокрема при формуванні кадрового резерву, за допомогою теорії графів та матричного моделювання. Запропонований метод може застосовуватись у будь-яких сферах життя, технічних, економічних та інших системах.
Опис
Ключові слова
ієрархія управлінська, службовець державний, моделювання математичне, характеристика професійно-кваліфікаційна, якості професійні, якості особистісні
Бібліографічний опис
Системний аналіз формування кадрового резерву керівників середньої ланки митних органів / В. Г. Камбург [та ін.] // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Системный анализ, управление и информационные технологии. – Харьков : НТУ "ХПИ", 2006. – № 39. – С. 112-119.