Підхід до розробки інформаційного забезпечення для вирішення задачі підбору персоналу в рекрутінгових компаніях
| dc.contributor.author | Стратієнко, Наталія Костянтинівна | uk |
| dc.contributor.author | Сумцова, К. С. | uk |
| dc.date.accessioned | 2015-12-15T13:49:28Z | |
| dc.date.available | 2015-12-15T13:49:28Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | В статті розглядаються питання автоматизації процесу підбору персоналу в рекрутінгових компаніях, наводиться постановка задачі, розглядається підхід до розробки інформаційного забезпечення з використанням методів багатокритеріальної оптимізації для відбору кандидатів на вакантні посади у різні компанії. | uk |
| dc.identifier.citation | Стратієнко Н. К. Підхід до розробки інформаційного забезпечення для вирішення задачі підбору персоналу в рекрутінгових компаніях / Н. К. Стратієнко, К. С. Сумцова // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Системний аналіз, управління та інформаційні технології. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2010. – № 9. – С. 144-148. | uk |
| dc.identifier.uri | https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/18897 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | НТУ "ХПІ" | uk |
| dc.subject | системи управління персоналом | uk |
| dc.subject | методи багатокритеріальної оптимізації | uk |
| dc.subject | рекрутінгові агентства | uk |
| dc.subject | вакантні посади | uk |
| dc.subject | відбір кандидатів | uk |
| dc.title | Підхід до розробки інформаційного забезпечення для вирішення задачі підбору персоналу в рекрутінгових компаніях | uk |
| dc.type | Article | en |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- vestnik_HPI_2010_9_Stratiienko_Pidkhid.pdf
- Розмір:
- 192,33 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 11,21 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис:
