Проблеми кадрового менджменту національного корпоративного сектору

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБерезянко, Т. В.uk
dc.date.accessioned2014-02-05T09:16:57Z
dc.date.available2014-02-05T09:16:57Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractУ статті розглянуто проблеми стосунків та транзит «жорсткої» системи менеджменту на ділове середовище під впливом провідних корпорацій. Встановлено наявність тенденції щодо зниження вимог індивідуального кваліфікаційного зростання персоналу, яка формується нарівні вищого менеджменту та власникаuk
dc.description.abstractTransformation of approaches in staff management policy of corporate sector. Owners and topmanagement display no interest in staff professional developmenten
dc.identifier.citationБерезянко Т. В. Проблеми кадрового менджменту національного корпоративного сектору / Т. В. Березянко // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технічний прогрес та ефективність виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2013. – № 45 (1018). – С. 3-8.uk
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3902en
dc.language.isouk
dc.publisherНТУ "ХПІ"uk
dc.subjectкорпоративний секторuk
dc.subjectменеджментuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectкваліфікаціяuk
dc.subjectcorporate sectoren
dc.subjectmanagementen
dc.subjectprofessional developmenten
dc.subjectstaffen
dc.titleПроблеми кадрового менджменту національного корпоративного секторуuk
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
vestnik_HPI_2013_45_Berezianko_Problemy kadrovoho.pdf
Розмір:
443.62 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11 B
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Вісник № 45