Международная практика повышения трудовой мотивации в условиях транзитивной экономики

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorШедякова, Т. Е.ru
dc.date.accessioned2017-05-30T11:33:16Z
dc.date.available2017-05-30T11:33:16Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractСтатья посвящена рассмотрению вопросов трудовой мотивации в трансформационной экономике на основе анализа опыта ведущих мировых фирм и корпораций. В статье использованы и проанализированы данные, полученные на основе изучения опыта отечественных и зарубежных экономистов, менеджеров и специалистов, имеющих отношение к управлению персоналом в области экономической науки, рассматривающей проблемы, традиции и методы повышения трудовой мотивации. Также в статье предлагаются инновационные методы воздействия на процесс повышения эффективности производительности труда и создание новых мотивационных механизмов при организации производства.ru
dc.description.abstractThe article is dedicated to questions to labor motivation in transformational economy, based on the experience of the leading companies and corporation of the world. In the article are used and analyzed data of domestic and foreign economist, managers and specialist participial to personnel management in the field of, which considers the problems, traditions and methods of increasing to labor motivation. In article also are offered innovative methods of influence on the process of production effectiveness increasing by creation a new motivational mechanism.en
dc.identifier.citationШедякова Т. Е. Международная практика повышения трудовой мотивации в условиях транзитивной экономики / Т. Е. Шедякова // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Технический прогресс и эффективность производства. – Харьков : НТУ "ХПИ", 2009. – № 5. – С. 61-69.ru
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/29835
dc.language.isoru
dc.publisherНТУ "ХПИ"ru
dc.subjectинновацияru
dc.subjectинституциональное пространствоru
dc.subjectмотивационная стратегияru
dc.subjectпроизводственная эффективностьru
dc.subjectорганизационная культураru
dc.subjectстимулru
dc.subjectтрадицияru
dc.subjectчеловеческий капиталru
dc.subjectinnovationsen
dc.subjectinstitutional fielden
dc.subjectmotivation strategyen
dc.subjectmotivation of labor activityen
dc.subjectorganization cultureen
dc.subjectincentiveen
dc.subjecttraditionen
dc.subjecttransitive economicen
dc.subjecthuman capitalen
dc.subjectproduction effectivenessen
dc.titleМеждународная практика повышения трудовой мотивации в условиях транзитивной экономикиru
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
vestnik_KhPI_2009_5_Shedyakova_Mezhdunarodnaya_praktika.pdf
Розмір:
302.51 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.21 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Вісник № 05