Ефективність конфліктів в організації

dc.contributor.authorГриценко, Наталя Валеріївнаuk
dc.date.accessioned2017-09-14T07:00:12Z
dc.date.available2017-09-14T07:00:12Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractВнутрішні соціальні конфлікти, що зачіпають тільки цілі, цінності і інтереси, які не суперечать прийнятим основам внутрішньогрупових відносин, як правило, носять функціонально позитивний характер. У тенденції такі конфлікти сприяють зміні внутрішньогрупових норм і відносин відповідно до загальних потреб окремих індивідів або підгруп. Якщо ж протиборчі сторони не розділяють більш цінностей, на яких базувалася законність даної системи, то внутрішній конфлікт несе в собі небезпеку розпаду соціальної структури.uk
dc.description.abstractInternal social conflicts affecting only the goals, values and interests that do not contradict the fundamentals of intragroup relations adopted as a rule, are functionally positive. In such conflicts contribute trends changing norms and attitudes according to the common needs of individuals or groups. If the warring parties do not share more values on which was based the legitimacy of the system, the internal conflict carries the danger of collapse of the social structure. Thus, it is destructive properties devastating conflict capabilities make absurd attempt to determine the effectiveness of the universal conflict, irrespective of their opponents and over-organization. Winning a conflict with opponents always makes interaction ineffective for another. It should be noted that many leaders convinced that the conflicts in the workplace should turn off t hat work is better than less conflicts in the organization is under a just reason emotional characteristic of any conflict frightened man.en
dc.identifier.citationГриценко Н. В. Ефективність конфліктів в організації / Н. В. Гриценко // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Сер. : Економічні науки. – Харків : НТУ "ХПІ", 2017. – № 24 (1246). – С. 3-6.uk
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/31225
dc.language.isouk
dc.publisherНТУ "ХПІ"uk
dc.subjectгрупоутворенняuk
dc.subjectнадорганізаціяuk
dc.subjectконфліктuk
dc.subjectфункціїuk
dc.subjectconflicten
dc.subjectorganizationen
dc.subjectfunctionsen
dc.titleЕфективність конфліктів в організаціїuk
dc.title.alternativeThe effectiveness of the conflicts in the оrganizationen
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
vestnik_KhPI_2017_24_Hrytsenko_Efektyvnist_konfliktiv.pdf
Розмір:
621.64 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.21 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:

Колекції