Використання мотиваційних процесів як аспект оптимізації безпеки праці

Abstract

Праця - важлива умова існування людини, його розвитку і добробуту суспільства в цілому. Основним видом трудової діяльності є продуктивна праця у певній галузі промисловості, що зазвичай класифікується як професійна праця. Але трудова діяльність має ще оборотну сторону медалі - безпека професійної праці. В статті розглянуто основі причини аварійності і травматизму; виявлено, що друге місце серед причин виробничого травматизму посідає психофізіологічний чинник; розглянуто шляхи підвищенні безпеки трудової діяльності за рахунок використання мотиваційних механізмів підвищення безпеки праці).Work is an important condition of human existence, its development and the welfare of society as a whole. The main type of work is productive work in a certain industry that is usually classified as a professional job. But labor activity is also the flip side of the coin - the safety professional at work. The article considers analysis of the causes of accidents and injuries; revealed that the second place among the reasons of industrial injuries is a physiological factor; the ways of improving the safety of work activities through the use of motivational mechanisms to improve safety.