Багатокритеріальне оцінювання умов праці на виробництві

Abstract

Проведено аналіз національних та зарубіжних наукових публікацій на предмет наукових підходів, щодо методик багатокритеріального оцінювання. У результаті аналізу доведено актуальність теми та визначено мету роботи. Так як показники шкідливих чинників, що впливають на здоров’я людини, мають різну природу, тобто їх показники різні та вони мають різні шкали оцінювання, і не існує єдиної методики їх оцінювання, то доцільним буде застосувати систему залежностей між різнорозмірними показниками шкідливих чинників на виробництві та їх оцінками на безрозмірній шкалі, які би враховували важливість шкідливого чинника для людського організму незалежно від типу виробничих приміщень. У статті запропоновано для оцінювання показників шкідливих чинників застосовувати залежності, які враховують максимальні, мінімальні та оптимальні значення і параметр форми, змінюючи який, можна отримувати різні оцінки на безрозмірній шкалі. Визначено дві групи показників шкідливих чинників та побудовано для кожної групи залежності, що дозволило уніфікувати систему залежностей для оцінки показників шкідливих чинників. Для визначення параметру форми запропоновано застосувати теорію експертних оцінок, де прийняття рішення розуміється як вибір альтернативи з безлічі на основі аналізу факторів або критеріїв. Застосовуючи запропоновані коефіцієнти в якості параметра форми системи залежності дозволяють в кожному окремому випадку, в залежності від показника шкідливого чинника, рекомендувати жорсткіші чи слабші вимоги до показників. Проаналізовано небезпечні та шкідливі чинники у ковбасному цеху на м’ясопереробному підприємстві та визначено їх допустимі норми згідно з нормативними документами. Запропонована апробація методики багатокритеріального оцінювання показників шкідливих чинників. Графічно побудовано оцінку показників шкідливих чинників. На шкали нанесено максимально-допустимі та мінімально-допустимі значення показників шкідливих чинників. Визначено узагальнений показник шкідливих чинників для підстави приймати рішення стосовно подальших дій щодо поліпшення умов праці.

The analysis of national and foreign scientific publications for scientific approaches, according to the method of multi-criteria assessment. As a result of the analysis, the relevance of the topic was proved and the purpose of the work was determined. Since the indicators of harmful factors affecting human health are of a different nature, that is, their indicators are different, and they have different assessment scales, and there is no single methodology for their assessment, it would be advisable to apply a system of dependencies between different-sized indicators of harmful factors in production and their estimates on a dimensionless scale, which would take into account the importance of a harmful factor for the human body, regardless of the type of industrial premises. The article proposes to assess the indicators of harmful factors, to apply dependencies that take into account the maximum, minimum and optimal values and the shape parameter, changing which you can get various estimates on a dimensionless scale. Two groups of indicators of harmful factors were determined and built for each group of dependence, which made it possible to unify the system of dependencies for assessing indicators of harmful factors. To determine the shape parameter, it is proposed to apply the theory of expert assessments, where decision making is understood as choosing an alternative from a set based on the analysis of factors or criteria. Applying the proposed coefficients as a parameter of the form of the dependency system, in each individu al case, depending on the indicator of the harmful factor, it is possible to recommend strict or weaker requirements for indicators. Hazardous and harmful factors in a sausage shop at a meat processing plant have been analyzed and their permissible norms have been determined in accordance with regulatory documents. The approbation of the methodology for multi-criteria assessment of indicators of harmful factors was proposed. The assessment of indicators of harmful factors is graphically constructed. The scales are marked with the maximum and minimum allowable values of indicators of harmful factors. A generalized indicator of harmful factors has been determined for the basis for making a decision on further actions to improve working conditions.