Статтю присвячено питанням особливостей оцінки управлінської праці. Досліджено основні підходи до поняття "управлінська праця" та "управлінський персонал". Визначено основні чинники, що впливають на ефективність оцінки управлінської праці.
Проведено аналіз та дана оцінка визначених функціональний складових економічного потенціалу підприємств залізничного транспортного машинобудування. Показники згруповані за різними видами потенціалів.
