Кафедри
Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35393
Переглянути
2 результатів
Результати пошуку
Документ Організаційний підхід у напрямку вдосконалення системи охорони праці на промисловому підприємстві(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2023) Денисенко, Юлія Ігорівна; Євтушенко, Наталія СергіївнаПозначено основні цілі поліпшення якості систем управління охороною праці, підвищення їхнього іміджу в порівнянні з іншими структурними підрозділами підприємства. Приділено увагу вивченню методологічних засад створення сучасної системи управління охороною праці для підприємства.Документ Особливості соціальної стратегії у сфері трудових відносин в Україні(Харківський національний університет міського господарства ім. О. М. Бекетова, 2023) Денисенко, Юлія Ігорівна; Євтушенко, Наталія СергіївнаСоціальна відповідальність у сфері трудових відносин - це поняття, яке описує взаємодію між роботодавцем та працівником з урахуванням соціальних, економічних та екологічних аспектів, сукупність прав, обов'язків та відповідальності роботодавця, найманого працюючого та держави щодо створення та підтримання належних умов праці, соціального захисту, соціального діалогу, етичних відносин, екологічної безпеки та інших аспектів трудової діяльності. Соціальна відповідальність у трудових відносинах сприяє покращенню якості життя працюючих, забезпеченню соціального миру, стабільності та гармонії, а також розвитку економіки та суспільства. Це означає, що роботодавець повинен дотримуватися законодавства, забезпечувати безпеку та здоров'я працівників, а також забезпечувати їм гідну оплату праці та соціальні гарантії.