Кафедри
Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35393
Переглянути
9 результатів
Результати пошуку
Документ Трансформація цілей сталого розвитку підприємств за сучасних політичних і соціальних викликів(Полтавський національний технічний університет ім. Юрія Кондратюка, 2022) Краснокутська, Наталія Станіславівна; Гао, ЛянДокумент Критерії ідентифікації ключових стейкхолдерів підприємства(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2019) Краснокутська, Наталія Станіславівна; Госн, С. К.Документ Теорія зацікавлених сторін: основні положення та сфери дослідження(Харківський державний університет харчування та торгівлі, 2014) Краснокутська, Наталія Станіславівна; Ришкова, Яна СергіївнаРозглянуто сутність і понятійний апарат теорії зацікавлених сторін (стейкхолдерів); обґрунтовано її основні положення з урахуванням сучасних підходів до розуміння сенсу існування підприємства; узагальнено підходи до класифікації ключових стейкхолдерів і визначено зміст основних областей дослідження теорії зацікавлених сторін.Документ Еволюція концепції соціальної відповідальності бізнесу у перебігу розвитку стратегічного управління(Хмельницький національний університет, 2018) Краснокутська, Наталія Станіславівна; Сокол, Н. А.Теоретичні засади концепції соціальної відповідальності бізнесу досліджено з урахуванням основних етапів розвитку стратегічного управління. За результатами критичного аналізу та узагальнення існуючих підходів до сутності соціальної відповідальності визначено її змістові характеристики, складові елементи та рівні реалізації на підприємстві. Відзначено дуальність категорії соціальної відповідальності, що відносно господарюючого суб’єкта передбачає організацію його діяльності з дотриманням економічних, правових, дискреційних умов і характеристик. Зазначено, що соціальна відповідальність характеризує стан і дії підприємства як реакцію на очікування різних представників суспільства. Відзначено різні рівні реалізації концепції соціальної відповідальності на підприємстві, що можуть бути представлені ланцюгом "захід соціального спрямування у певній сфері діяльності – стратегія соціальної відповідальності компанії – управління компанією на основі концепції соціальної відповідальності бізнесу".Документ Зміст та основні положення управління взаємовідносинами з клієнтами на підприємстві(Харківський державний університет харчування та торгівлі, 2016) Краснокутська, Наталія Станіславівна; Тихонченко, Руслан СергійовичДокумент Корпоративна соціальна відповідальність як джерело стратегічної переваги(Київський національний економічний університет ім. Вадима Гетьмана, 2016) Краснокутська, Наталія Станіславівна; Круглова, Олена АнатоліївнаУ роботі досліджено залежність між розвитком корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) та задоволенням інтересів власників бізнесу. Доведено, що зростання цінності бізнесу в стратегічній перспективі забезпечується в тому числі і за рахунок реалізації ініціатив із розвитку КСВ.Документ Основні критерії та методи збільшення клієнтської цінності у підприємствах(Львівська комерційна академія, 2016) Краснокутська, Наталія Станіславівна; Тихонченко, Руслан СергійовичУ статті систематизовано фінансові моделі створення цінності клієнтів впродовж їх життєвого циклу; визначено основні параметри моделей клієнтської цінності: рівень утримання клієнтів, фактор часу, прибутковість клієнтів, вартість середнього чеку і витрати на залучення одного клієнта. З метою формування методичного підґрунтя стратегії операційної досконалості, що базується на скороченні витрат і підвищенні якості взаємодії з клієнтами, розроблено структурно-логічну послідовність дій щодо збільшення клієнтської цінності з урахуванням пріоритетності цілей підприємства, наявного клієнтського досвіду, багатоваріантних змін моделі клієнтської цінності та вибору оптимального з точки зору реалізації цілей варіанта.Документ Оцінка внутрішнього підприємницького клімату в підприємствах торгівлі(Харківський державний університет харчування та торгівлі, 2015) Краснокутська, Наталія Станіславівна; Бубенець, Ірина Георгіївна; Артеменко, Віктор СтаніславовичПроаналізовано та узагальнено результати оцінки складових внутрішнього підприємницького клімату за підсумками проведеного анкетування. Визначено, що формування сприятливого підприємницького середовища хоча й не гарантує розвиток усіх складових підприємницького потенціал у, але сприяє його активізації. Запропоновано розрахунок рівня сприятливості підприємницького клімату.Документ Соціальна відповідальність як критерій ціннісно-орієнтованого управління (емпіричний аспект)(Львівська комерційна академія, 2014) Краснокутська, Наталія Станіславівна; Круглова, Олена АнатоліївнаУ статті проведено емпіричне дослідження залежності між ініціативами щодо розвитку соціальної відповідальності для задоволення інтересів покупців, персоналу, постачальників і суспільства в цілому та економічною доданою цінністю, зростання якої відповідає інтересам власників бізнесу. Визначено, що створення додаткової цінності для власників в українських реаліях не входить в протиріччя із зростанням задоволеності інших стейкхолдерів за рахунок розвитку корпоративної соціальної відповідальності.