Кафедри

Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35393

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    Система соціальних послуг в Україні: визначення сутності та змісту поняття
    (Національний університет цивільного захисту України, 2021) Грень, Лариса Миколаївна; Грабар, Н. С.; Леоненко, Неллі Анатоліївна
    У статті визначено, що головною метою розвитку української нації і, відповідно, внутрішньо управлінської системи, є забезпечення загального добробуту населення; підкреслено, що в умовах реформування системи соціального захисту в Україні особливу увагу слід приділити соціальним послугам, що надаються державою; обґрунтовано , що сутність соціальних послуг найбільш тісно пов’язана з індексом розвитку людського потенціалу; доведено, що саме соціальні послуги впливають на рівень життя населення, зміцнюють довіру громадян до держави, забезпечують зміцнення стабільності і безпеки суспільства; визначено ключову роль Закону України "Про соціальні послуги" в ефективному запровадженні нової системи надання соціальних по слуг за умов впровадження в дію ряду підзаконних нормативно-правових актів.
  • Ескіз
    Документ
    Державне управління забезпеченням гендерної рівності в Україні
    (Діса Плюс, 2018) Домбровська, Світлана Миколаївна; Мороз, Володимир Михайлович; Грень, Лариса Миколаївна; Леоненко, Неллі Анатоліївна; Мороз, Світлана Анатоліївна
    В монографії досліджено науково-теоретичні засади державного управління розвитком гендерного питання в Україні, зокрема теоретичні напрацювання щодо формування гендерно-узгодженої державної політики, особливостей становлення професійної жіночої освіти в розрізі історичної ретроспективи. Визначена роль державного управління розвитком трудового потенціалу на основі гендерного паритету, а також проаналізовано стан функціонування нормативно-правовового механізму державного управління гендерного підходу в українському суспільстві. Обґрунтовано напрямки розвитку механізму державного управління трудовим потенціалом з позиції забезпечення гендерної рівності, а також удосконалення його нормативно-правової бази шляхом упровадження стратегії державно-управлінського впливу в цій сфері.