Кафедри
Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35393
Переглянути
1 результатів
Результати пошуку
Документ Аналіз причин виробничого травматизму та шляхів його зниження в сучасних реаліях(Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці, 2023) Мезенцева, Ірина Олександрівна; Кузьменко, Олена Олексіївна; Труш, О. О.; Вамболь, Сергій ОлександровичМетою дослідження є встановлення взаємозв’язку між найбільш травмонебезпечними галузями економіки та кількістю потерпілих від нещасних випадків на виробництві й пропозиції щодо зниження виробничого травматизму, а також аналіз змін у класифікаторі Порядку причин виробничого травматизму в Україні. В представленій роботі проведено аналіз виробничого травматизму за останні роки з урахуванням особливостей сучасного періоду. Актуальність цієї роботи обумовлена великим рівнем виробничого травматизму і професійних захворювань в Україні у порівнянні з промислово розвиненими країнами Європейського Союзу. Наведено данні щодо динаміки причин нещасних випадків за період з 2015 по 2022 рік з урахуванням змін у класифікаторі причин. Розглянуто найбільш травмонебезпечні галузі економіки у вище зазначеному періоді та запропоновано заходи для зниження виробничого травматизму. Данні для дослідження були взяті з відкритих джерел інформації. Аналіз отриманих результатів показав незмінну лідируючу позицію у розглянутому періоді організаційних причин нещасних випадків, незважаючи на введення до класифікатора четвертої групи причин. За результатами дослідження було показано, що введення четвертої групи причин нещасних випадків має відповідне обґрунтування, встановлені закономірності щодо найбільш травмонебезпечних галузей економіки у роках, що розглядались, та визначена низька мотиваційна складова з безпеки праці, що обумовлює переважання організаційних причин виробничого травматизму. Констатовано, що зниження виробничого травматизму неможливе без викладання питань безпеки праці у закладах вищої освіти майбутнім керівниками структурних підрозділів і провідним спеціалістам. Відзначена необхідність покращення навчання з питань охорони праці працівників усіх рівнів, а також застосування обов’язкового професійного відбору та більш ретельний контроль за періодичними профілактичними медичними оглядами.