Кафедри

Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35393

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 4 з 4
  • Ескіз
    Документ
    Роль web-культуры в формировании устойчивого развития организации
    (Сумський державний університет, 2013) Ильяшенко, Сергей Николаевич; Шипулина, Юлия Сергеевна
  • Ескіз
    Документ
    От системы управления предприятием к его идеологии
    (Сумський державний університет, 2004) Ильяшенко, Сергей Николаевич; Васильев, Анатолий Васильевич
    Изложен обзор новых тенденций в совершенствовании системы управления предприятием, а также основные положения новой концепции управления, которая ставит во главу угла человеческий фактор.
  • Ескіз
    Документ
    WEB-культура как составляющая устойчивого развития организации
    (Евро-Експерт ЕООД, 2013) Ильяшенко, Сергей Николаевич; Шипулина, Юлия Сергеевна
    В последнее время все больше организаций переносят свою деятельнсть в виртуальное пространство. Интернет-технологии предоставляют огромные возможности для бизнеса. Однако, как показывает проведенный анализ, далеко не все организации умеют эффективно использовать интерент-технологии в своей деятельности. Поэтому понятие интернет-культуры становится все более актуальным. В данной статье предложено авторское определение понятия WEB-культуры организации, показано ее место в корпоративной и инновационной культуре, определены основные ее элементы, предложен методический подход к оценке ее уровня. Доказано, что одной из отраслей, в которой развитие WEB-культуры идет наиболее быстрыми темпами, является высшее образование и наука. Выполненный по авторской методике анализ WEB-культуры организации на примере бизнес-школы СумГУ показал его адекватность и результативность.
  • Ескіз
    Документ
    Особенности менеджмента в усовиях кризиса
    (ООО "ОМЕГА САЙНС", 2015) Линькова, Елена Юрьевна
    Для эффективного бизнеса в условиях кризиса в статье проанализирован процесс менеджмента. Предложены направления развития менеджмента. На основе системного подхода разработана структура развития менеджмента.