Кафедри
Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35393
Переглянути
6 результатів
Результати пошуку
Документ Концептуальні положення щодо управління проєктом зі створення мережецентричної системи управління військового призначення(Державний науково-дослідний інститут випробувань і сертифікації озброєння та військової техніки, 2023) Кучеренко, Юрій Федорович; Носик, Андрій Михайлович; Камак, Дмитро Олександрович; Першина, Еліна ЮріївнаУ статті розкриті особливості ведення сучасних війн та застосування в них міжвидових угруповань, а також показане зростання ваги застосування автоматизованих систем військового призначення та різних інформаційних, розвідувальних, ударних комплексів і засобів даними міжвидовими угрупованнями при веденні ними бойових дій. Розкрита необхідність вирішення питання щодо управління проєктами при створенні мережецентричних систем управління військового призначення, як складних організаційно-технічних систем та наведені концептуальні положення, які необхідно враховувати при реалізації цього процесу. Показано, що головним і визначальним моментом в керуванні проєктом зі створення таких систем, повинно бути сплановане раціональне виконання певного об’єму заходів щодо їх створення з врахуванням вимог щодо: дотримання термінів їх виконання, забезпечення застосування принципів бережливості, реалізації потрібного рівня якості системи, врахування існуючих ризиків при виконанні проєкту. Даний матеріал доцільно використовувати як керівному складу так і науковцям збройних сил, що здійснюють виконання заходів з науково-технічного супроводження процесів розробки та розвитку мережецентричних систем управління військового призначення.Документ Analytical provision for managing innovation activities within the company considering the interests of stakeholders(Research and Innovation Centre Pro-Akademia, Poland, 2020) Portna, O. V.; Iershova, N. Yu.; Tereshchenko, D. A.; Chaika, Tetiana; Dubynskyi, GeorgeThe article covers the problem of analytical provision for managing innovation activities within a company, taking into account the interests of stakeholders – this is connected with the possibility of ensuring the competitiveness, assessment of innovation activities and choice of innovation strategy. The purpose of the study is to identify the conditions and trends of innovation activities on the basis of accounting and analytical data considering the interests of stakeholders. The study of the current state and general trends of innovation activities at enterprises was conducted in a logical sequence as follows: 1) the number of innovatively active enterprises, 2) the share of industrial enterprises among the innovatively active enterprises, 3) the estimation of the amount of financing and the level of expenditures on innovations and 4) strategic priority directions of innovation activities that allowed to identify and analyze barriers to the development of an effective innovation policy. This provided an opportunity to develop the structure of analytical provision for the system of managing innovation activities within a company as a logical chain of strategic results for achieving economic success. However, a number of limitations and risks were identified. The assessment of the impact of innovation on the economic, environmental and social efficiency of a manufacturing production process is argued to be based on systematic and structured accounting and analytical information and reflected in non-financial reporting (in particular, the G4 Sustainability Reporting). In view of this, we consider it advisable to supplement the sustainability reporting with the indicators that characterize the effectiveness of innovation management. The results of the study are relevant and useful for large and medium-sized enterprises in the context of ensuring the implementation of an innovation model of development as well as for conducting applied research in the field of business strategies to ensure sustainable company development.Документ Вплив податкових важелів на конкурентоспроможність українських підприємств(НТУ "ХПІ", 2016) Корецька, Оксана Валеріївна; Кулик, Анна МиколаївнаРозглянуто поняття та сутність конкурентоспроможності підприємства, чинники, які на неї впливають. Зокрема, більш детально розглянуто вплив податкової системи на розвиток українських підприємств. Проаналізована вітчизняна податкова політика, визначені її основні недоліки. На сьогодні податкова система в Україні не є інструментом підвищення конкурентоспроможності держави і не сприяє зростанню активності суб’єктів господарювання. Тому, були визначені стратегічні напрями діяльності держави по оптимізації податкової системи з метою підвищення конкурентоспроможності вітчизняних товаровиробників.Документ Методика моніторінгу інноваційної діяльності(НТУ "ХПІ", 2016) Погорєлов, Ігор Миколайович; Погорєлов, Микола ІвановичПрагнення до підвищення ефективності діяльності підприємств, зміцнення ринкових позицій, зниження рівня невизначеності в постачанні і збуті інноваційної продукції стали основними передумовами використання моніторингу в системі інноваційного розвитку підприємства. Концепція інноваційного розвитку дозволяє підприємству добиватися поставлених цілей в умовах динамічного, еволюціонуючого середовища.Документ Рефлексивне освітнє середовище як чинник розвитку особистості майбутнього фахівця(ТОВ "Смугаста типографія", 2015) Резван, Оксана ОлексіївнаУ статті досліджується суть поняття «рефлексивне освітнє середовище» як такого, що сприяє здійсненню особистістю самодослідження та самокорекції соціально-психологічних та професійних ресурсів.Документ Психолого-педагогические аспекты процесса развития личности(НТУ "ХПИ", 2014) Михайличенко, Валентина Евдокимовна; Грень, Лариса НиколаевнаРазвитие личности ученые понимают как процесс количественных и качественных изменений под влиянием внешних и внутренних факторов. Оно зависит, во-первых, от внутреннего мира личности, ее внутренних побуждений, присущих ей субъективных потребностей, интересов и мотивов, во-вторых, от меняющихся условий внешней среды и обстоятельств ее жизни. Развитие ведет к изменению качеств личности, к появлению новых свойств, которые психологи называют новообразованиями. Это, по сути, приобретенные свойства личности, части ее структуры, формирующиеся под воздействием в первую очередь воспитания и обучения, и которые становятся источником, движущей силой развития.