Кафедри
Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35393
Переглянути
308 результатів
Фільтри
Налаштування
Результати пошуку
Документ Methodological guidelines for the implementation of practical work in the academic discipline "Financial security and financial risks"(National Technical University "Kharkiv Polytechnic Institute", 2024) Yurieva, I. A.Financial security of the enterprise is the ability of the organization to ensure the stability and growth of its financial resources, to minimize risks and threats to financial assets. This is an important aspect of company management, especially in conditions of economic instability and competition. In order to develop practical skills from the lecture material of the financial security and financial risks course, according to the syllabus, practical work of the discipline is provided in the amount of 38 hours. The main components of the company's financial security are the protection of financial resources, which includes asset management, liquidity, reduction of losses from unscrupulous activities or financial fraud; risk management, such as assessment and minimization of risks related to investments, operational activities, loans, etc. Also, the main components of the practical study of the subject are financial planning - forecasting income and expenses to ensure the stability and development of the enterprise; information protection – protection of financial and commercial information from interference by third parties; control and audit - internal and external control of financial flows and operations with the aim of timely detection of violations or deviations.Документ Methodological instructions for the performance of control works in the academic discipline "Financial security and financial risks"(National Technical University "Kharkiv Polytechnic Institute", 2024) Yurieva, I. A.The purpose of studying the discipline is the formation of a knowledge system on the issues of ensuring financial security and financial risks as a component of economic and national security, as well as those functional elements that directly affect the level of development of the state's economic system in the conditions of global transformations. As a result of studying the discipline "Financial security and financial risks," students should not only master the basics of the theory of economic and financial security and financial risks but also learn to evaluate the economic processes taking place in society objectively, navigate in the information space, thoroughly analyze and understand the problems and trends in the development of the country's financial system.Документ Methodological materials before the execution of control works on the educational discipline "Code of Professional Ethics for Accountants and Auditors"(National Technical University "Kharkiv Polytechnic Institute", 2024) Yurieva, I. A.The course 'Code of Professional Ethics for Accountants and Auditors' aims to develop a deep understanding of the ethical principles and standards governing accountants' and auditors' professional activities. Professional ethics is the foundation of trust between professionals, clients, society, and regulators, and compliance with ethical standards is an essential aspect of every professional's work. This course covers the basic concepts of professional ethics and the current challenges faced by accountants and auditors in today's economy. The main emphasis is placed on the importance of adherence to the International Federation of Accountants (IFAC) Code of Ethics and local ethical standards.Документ Methodical instructions for the implementation of control works in the discipline "Compliance-management in the financial and credit sphere"(National Technical University "Kharkiv Polytechnic Institute", 2024) Yurieva, I. A.The study of published scientific papers, theoretical concepts, relevant methodological support and empirical analysis of compliance management practices in financial and credit institutions allowed the author to identify the most pressing issues that require scientific solutions. Compliance is one of the prerequisites for the implementation of strategic decisions to ensure business continuity in terms of fulfilling previously assumed obligations. The purpose of studying the discipline is to analyse and systematise general approaches to the organisation of compliance management in financial and credit institutions in order to reveal the optimal strategies, methodologies and tools necessary to ensure a high level of compliance with legislation, regulatory requirements and ethical standards in the activities of enterprises. Every organisation, being an integral part of society, is responsible for complying with the rules of behaviour established in society. As a result, there is a growing number of managers who are aware of the need to implement a comprehensive approach to monitoring and evaluating the compliance of implemented strategies with existing norms and standards.Документ Lecture notes for the course "Social and labour relations in the organisation of accounting activities"(National Technical University "Kharkiv Polytechnic Institute", 2024) Yurieva, I. A.Lecture notes for the course includes the main issues related to the theory of social and labour relations from the point of view of organising accounting activities. The course is an elective course in the humanitarian and socio-economic training block taught to bachelors in their fourth year. It is intended to develop students' theoretical knowledge of the content of social and labour relations, the regulatory framework of social and labour relations in Ukraine, the principles on which social and labour relations are based, the structure and indicators of labour resources assessment.Документ Економічна сутність управління конфліктами і інноваційні аспекти планування психологічного управління на промислових підприємствах(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024) Косенко, Андрій Васильович; Бердос, Максим Петрович; Остапенко, Денис СергійовичСлово конфлікт прийшло в українську і інші мови з латині і означає зіткнення. Різними мовами перекладається конфлікт однаково, з чого можна зробити висновок, що є потреба в загальному понятті, який охоплює самі різні варіанти зіткнень, суперечок і так далі, а також те, що по усюди люди живуть в різних умовах і зустрічаються з явищем, яке називається конфліктом. Спогади про конфлікти як правило викликають неприємні асоціації: загрози, ворожість, нерозуміння, спроби, деколи безнадійні, довести свою правоту, образи. В результаті склалася думка, що конфлікт - завжди явище негативне, небажане для кожного з нас, а особливо для керівників, менеджерів, оскільки їм доводиться стикатися з конфліктами частіше за інші. Конфлікти розглядаються як щось таке, чого по можливості слід уникати. Конфлікт - це норма життя. Конфлікти заважають справі, підривають здоров'я, викликають стреси і так далі. Необхідно піклуватися про те, щоб конфлікти приносили, якомога менше шкоди, а принесли тільки користь. Визначення суті конфлікту залишається проблемним. Нині налічується близько 50-ти визначень конфлікту, які відбивають певні істотні ознаки конфлікту і мають право на існування. Можна сказати, що розгорнутим визначенням суті конфлікту, являється теорія що описує його. Організація стає чимось більшим, ніж сума компонентів. Ця нова система стає значно стійкішою до дій ззовні, але легко руйнується, якщо не підтримувати цю єдність елементів. "Організм" організації необхідно забезпечити механізмом, який би забезпечував постійну регенерацію загублених цілей, задач і функцій, визначав би всі нові і нові очікування працівників. В управлінській науці існують досить досконалі соціально-психологічні методи, за допомогою яких можна добитися потрібного ефекту. Під соціально-психологічними методами управління розуміють конкретні прийоми і способи дії на процес формування і розвитку самого колективу і окремих працівників. Розділяють два методи: соціальні (направлені на колектив в цілому), і психологічні (направлені на окремих осіб усередині колективу). Ці методи мають на увазі упровадження різних соціологічних і психологічних процедур в практику управління. Якість соціально-психологічного клімату в колективі визначає відношення керівника до суспільства в цілому, до своєї організації і до кожної людини окремо. Якщо в його розумінні людина представляється як ресурс, сировинна і виробнича база, то такий підхід не дасть належного результату, в процесі управління виникне перекіс і недолік або перерахунок ресурсів для виконання конкретної задачі.Документ Управління інноваційною діяльністю підприємств агропромислового комплексу в умовах діджиталізації та розвитку електронної комерції(Національний університет "Одеська політехніка", 2024) Перерва, Петро Григорович; Кобєлєва, Тетяна Олександрівна; Нечепоренко, Денис АнатолійовичВ статті досліджено сучасний стан та перспективи розвитку інноваційної діяльності на підприємствах агропромислового комплексу в умовах діджиталізації та розвитку електронної комерції. Визначено основні напрямки інноваційного розвитку сільськогосподарських підприємств, до яких віднесено поряд з традиційними і такі оригінальні напрямки, як агрохімічна, біологічні та генетичні дослідження. Обґрунтовано основні фактори впливу на ефективність інноваційної діяльності агропідприємств, серед яких автори відзначають науково-технічні, економіко-географічні, технологічні, інформаційно-комунікативні та політико-правові чинники. Доведено, що діджиталізація виробничо-комерційної діяльності значно підвищує ефективність управління ресурсами та процесами в агропромисловому комплексі, а впровадження електронної комерції відкриває нові ринки збуту та підвищує прибутковість підприємств.Публікація Дослідження систем управління бізнес-процесами інноваційного розвитку інтернет-торгівлі в умовах діджиталізації діяльності підприємств(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024) Копиця, Андрій Олегович; Перерва, Петро Григорович; Шаульська, Лариса Володимирівна; Кобєлєва, Тетяна Олександрівна; Кучіна, Світлана ЕдуардівнаУ статті розглянуто основні підходи до управління бізнес-процесами в контексті інноваційного розвитку інтернет-торгівлі. Системи управління бізнес-процесами є критично важливими для інноваційного розвитку інтернет-торгівлі в умовах діджиталізації. Вони дозволяють підприємствам ефективно впроваджувати нові технології, оптимізувати свої процеси та підвищувати загальну конкурентоспроможність. Проведено дослідження систем управління бізнес-процесами інноваційного розвитку інтернет-торгівлі, що є важливим кроком до вдосконалення управлінських процесів в умовах цифрової економіки. Зроблено висновок про те, що використання систем управління бізнес-процесами інноваційного розвитку інтернет торгівлі сприяє підвищенню ефективності, гнучкості та адаптивності підприємств, що дозволяє швидко реагувати на зміни ринку і забезпечувати високу якість обслуговування клієнтів. Сформовано та проаналізовано базові складові систем управління бізнес-процесами інноваційного розвитку інтернет-торгівлі в умовах діджиталізації діяльності підприємств включають процесне моделювання, автоматизацію процесів, управління даними, управління змінами та клієнтоорієнтованість. Впровадження цих складових сприяє підвищенню ефективності, гнучкості та конкурентоспроможності підприємств в умовах швидкозмінних ринкових умов. Подальші дослідження та впровадження систем управління бізнес-процесами допоможуть промисловим підприємствам адаптуватися до швидко змінюваних ринкових умов та досягти довгострокового успіху.Документ Внутрішній контроль та система внутрішнього контролю в контексті міжнародного бізнесу: формалізація дефініцій(Волинський національний університет імені Лесі Українки, 2021) Семенець, Аліна ОлександрівнаНині незаперечно й істотно зростають роль і значення внутрішнього контролю у фінансово-господарській діяльності й управлінні підприємствами та економікою загалом. Метою цієї роботи є дослідження означених питань для систематизації та узагальнення наявних і можливих підходів для визначення понять «внутрішній контроль» і «система внутрішнього контролю». Проведені дослідження виявили неоднозначність поглядів теоретиків і практиків у сфері контролю на наріжні та атрибутивні питання контролю, а саме: щодо сутності, змісту, ролі, значення внутрішнього контролю та системи внутрішнього контролю в управлінні підприємством, його фінансово-господарською діяльністю. Це вкрай негативно позначається на практиці ведення контрольної діяльності, а відтак негативно впливає на всю систему управління підприємством і, як наслідок – на кінцеві результати фінансово-економічної діяльності. За результатами досліджень виявлено, що формалізація дефініцій «внутрішній контроль», «система внутрішнього контролю» має величезне значення для розвитку понятійно-категоріального апарату як у теорії контролю й управління, так і економічної науки загалом, а також чинить визначальний вплив на практику управління, контролю та ведення фінансово-господарської діяльності в сучасних умовах господарювання. Узагальнено й згруповано реальні підходи вітчизняних і зарубіжних фахівців у сфері контрольної та управлінської діяльності як теоретиків, так і практиків до визначення понять «внутрішній контроль», «система внутрішнього контролю». Проведені дослідження переконливо свідчать, що впровадження систем внутрішнього контролю значної частини вітчизняних підприємств, особливо великих і середніх, що перебувають у кризовому й передкризовому стані, на сьогодні є однією з першочергових завдань, що сприяє подоланню кризових явищ, істотному зниженню ризиків і, як наслідок, підвищенню ефективності всієї фінансово-господарської діяльності. Результати дослідження можуть бути використані в практиці міжнародного бізнесу, в економічній сфері міжнародних відносин. За результатами проведених досліджень надано авторське визначення понять «внутрішній контроль» та «система внутрішнього контролю», що, на нашу думку, має сприяти подальшому розвитку теорії й практики контрольної діяльності, менеджменту, міжнародного менеджменту.Документ Наукові дослідження як основа управління міжнародними проектами(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024) Крамськой, Дмитро Юрійович; Глізнуца, Марина Юріївна; Перерва, Петро ГригоровичДосліджено важливість та вплив наукових досліджень на ефективне управління проектами в міжнародному контексті. Вона зосереджується на ролі наукових підходів, методів та інструментів у розробці, плануванні, виконанні та оцінці міжнародних проектів. Тема включає аналіз стратегічного планування, ризик-менеджменту, комунікацій та управління стейкхолдерами з огляду на наукові дослідження. Обґрунтовано вплив технологічних та соціальних змін на управління міжнародними проектами та розвиток стратегій адаптації для відповіді на сучасні виклики та можливості.