Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я (MicroCAD) : міжнародна науково-практична конференція

Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/31502

Переглянути

Фільтри

2019 - 201922020 - 20212

Налаштування

Автор: search.filters.author.Гуцан, Олександр МиколайовичORCID: search.filters.orcid.https://orcid.org/0000-0002-9989-5195

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 4 з 4
  • Ескіз
    Публікація
    Нетрадиційні системи оплати праці як можливий напрямок мотивації у сучасних умовах
    (ТОВ "Планета-Прінт", 2021) Гуцан, Олександр Миколайович; Тверська, Яна Миколаївна
    Сталий розвиток підприємства не можливий без ефективно діючої системи мотивації. На сьогодні, існує багато досліджень науковців та дослідників, які розкривають окремі проблеми в галузі мотивації. Провідне місце серед систем мотивації займають системи оплати праці, як традиційні так і не традиційні.
  • Ескіз
    Публікація
    Інструментарій підтримки кадрових дій керівника
    (ТОВ "Планета-Прінт", 2021) Гуцан, Олександр Миколайович
    Прибуткове функціонування підприємства не можливо уявити без прийняття обґрунтованих рішень (у тому числі адміністративно-управлінських та кадрових) оскільки вони дають впевненість в правильності тих чи інших дій. Важливим інструментом обґрунтування певного спектру управлінських рішень є дані соціометричних досліджень колективу.
  • Ескіз
    Публікація
    Соціальний пакет як провідна форма мотивації в сучасних умовах
    (Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2019) Гуцан, Олександр Миколайович
  • Ескіз
    Публікація
    Моніторинг системи мотивації
    (Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2019) Гуцан, Олександр Миколайович