Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я (MicroCAD) : міжнародна науково-практична конференція
Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/31502
Переглянути
13 результатів
Результати пошуку
Документ Важлива роль аудиту з охорони праці на підприємствах машинобудівної галузі(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024-05-22) Євтушенко, Наталія Сергіївна; Фролова, Анастасія А.Основною метою управління безпекою праці є організація роботи із забезпечення безпеки, зниження травматизму та аварійності, професійних захворювань, поліпшення умов праці на основі комплексу завдань зі створення безпечних та нешкідливих умов праці. Головним напрямом у сфері створення безпечних умов праці є їх профілактика. Важливу роль у дотриманні вимог трудового законодавства грає має атестація робочих місць – оцінка умов праці з погляду безпеки. Один з найважливіших процесів є аудит охорони праці на всіх підприємствах.Документ Сутність та необхідність охорони праці в контексті виробничого процесу(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024-05-22) Євтушенко, Наталія Сергіївна; Твердохлєбова, Наталя ЄвгеніївнаВиробничий процес, завжди містить у собі міру небезпеки, за умови недотримання деяких обов'язкових правил та інструкцій .Їх недотримання може призводити до нещасних випадків іноді фатальних. У системі охорони праці, основними компонентами є: співробітник, виробничий процес та система безпеки праці, внаслідок чого утворюється ряд важливих напрямів діяльності у сфері охорони праці: людські, виробничі, організаційні. Стратегічні та тактичні цілі створення системи управління охороною праці спрямовані на вирішення основного та головного завдання-запобігання виробничому травматизму та професійній захворюваності.Документ Модульний підхід до інструктажу добровільних формувань цивільного захисту(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024) Самборський, Я. А.; Мезенцева, Ірина Олександрівна; Євтушенко, Наталія Сергіївна; Вамболь, Сергій ОлександровичДокумент Розробка і впровадження системи технологічної безпеки виробництва 24/7 малих підприємств(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024) Вамболь, Сергій Олександрович; Мезенцева, Ірина Олександрівна; Мезенцев, Сергій Миколайович; Сокол, О. В.Документ Розробка пропозицій щодо створення комплексної системи захисту інформації в локальній обчислювальній мережі на частному підприємстві(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2020) Репчук, Ю. Г.Документ Розробка пропозицій щодо відновлення даних в локальній обчислювальній мережі на часному підприємстві(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2020) Головач, І. П.Документ Аналіз стану виробничого травматизму на КП "Комсервіс"(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2023) Іващенко, М. Ю.; Самойлов, С. М.Документ Професійний розвиток фахівців з безпеки праці в умовах запровадження STEM освіти(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2023) Мовмига, Наталія Євгенівна; Гуренко, Ірина ВікторівнаДокумент Роль помилок в забезпеченні надійності людини-працівника(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2023) Мовмига, Наталія Євгенівна; Бойченко, М. О.Документ The importance of the safety culture of industrial enterprise workers(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2023) Yevtushenko, N. S.; Smukova, V. A.; Denysenko, Y. I.One of the most important and relevant areas in the field of labor protection today is the formation of a culture of safe behavior among the personnel of working professions in the process of labor adaptation in a new work team. It has been established that the greatest number of industrial injuries occurs due to inexperience and incomplete adaptation of the worker to new working conditions. It is important to note that as part of the professional adaptation of association with the practitioner's promotion program, most practitioners form stereotypes of negligent behavior.