Вісники НТУ "ХПІ"

Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/2494


З 1961 р. у ХПІ видається збірник наукових праць "Вісник Харківського політехнічного інституту".
Згідно до наказу ректора № 158-1 від 07.05.2001 року "Про упорядкування видання вісника НТУ "ХПІ", збірник був перейменований у Вісник Національного Технічного Університету "ХПІ".
Вісник Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" включено до переліку спеціалізованих видань ВАК України і виходить по серіях, що відображають наукові напрямки діяльності вчених університету та потенційних здобувачів вчених ступенів та звань.
Зараз налічується 30 діючих тематичних редколегій. Вісник друкує статті як співробітників НТУ "ХПІ", так і статті авторів інших наукових закладів України та зарубіжжя, які представлені у даному розділі.

Переглянути

Фільтри

2009 - 200932010 - 20125

Налаштування

Автор: search.filters.author.Гуцан, Александр НиколаевичМістить файли: Так

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 8 з 8
  • Ескіз
    Документ
    Подготовка производства как ключевой элемент успешного развития предприятия
    (НТУ "ХПИ", 2009) Гуцан, Александр Николаевич
    В работе рассматриваются вопросы, связанные с подготовкой производства. Рассматриваются ключевые принципы, а так же стадии комплексной подготовки производства.
  • Ескіз
    Документ
    Выявление и структуризация факторов влияющих на заработную плату
    (НТУ "ХПИ", 2009) Гуцан, Александр Николаевич
    В работе изучаются вопросы, связанные с оплатой труда. Рассматривается, структурируются и уточняются факторы, влияющие на заработную плату. Предлагается оригинальная классификация факторов влияющих на заработную плату.
  • Ескіз
    Документ
    Влияние мотивационного аспекта на формирование понятия заработная плата
    (НТУ "ХПИ", 2009) Гуцан, Александр Николаевич
    В работе изучаются вопросы, связанные с оплатой труда. Рассматривается и анализируются определения "заработной платы", которые предлагаются различными авторами. На основе анализа предлагается утонченная трактовка понятия "заработная плата".
  • Ескіз
    Документ
    Исследование сущности понятия "компетенция"
    (НТУ "ХПИ", 2010) Гуцан, Александр Николаевич
    В работе рассматривается и анализируется сущность понятия "компетенция". Рассматривается различные взгляды учёных на понятие "компетенция". На основе анализа предлагается развитие понятия "компетенция".
  • Ескіз
    Документ
    Исследование существующих подходов к классификации компетенций
    (НТУ "ХПИ", 2010) Гуцан, Александр Николаевич
    В работе рассматривается и анализируется подходы к классификации компетенций. Рассматривается и анализируется сущность каждого из подходов. На основе анализа предлагается усовершенствованная классификация компетенций.
  • Ескіз
    Документ
    Совершенствование методов мотивации персонала промышленного предприятия
    (НТУ "ХПИ", 2010) Перерва, Петр Григорьевич; Гуцан, Александр Николаевич; Шимпф, Карин
    Рассмотрены вопросы стимулирования работников промышленных предприятий. Обобщен опыт материального и нематериального стимулирования. Предложен алгоритм комплексного стимулирования и разработана оценка эффективности его использования в практике работы промышленных предприятий.
  • Ескіз
    Документ
    Льготы и социальный пакет как основа мотивации на современном предприятии
    (НТУ "ХПИ", 2012) Гуцан, Александр Николаевич; Погорелова, Людмила Васильевна
    В работе рассматриваются и обобщаются теоретические знания о льготах и социальном пакете на современном предприятии. На основе анализа и обобщения предлагается усовершенствованная схема разработки и внедрения социального пакета предприятия.
  • Ескіз
    Документ
    Современные тенденции в материальной мотивации персонала
    (НТУ "ХПИ", 2012) Гуцан, Александр Николаевич
    В работе рассматривается и обобщаются теоретические знания о использовании бальных методик материальной мотивации. На основе анализа и обобщения предлагается усовершенствованная схема внедрения системы материальной мотивации на основании системы баллов.