Публікація:
Преміювання як фактор посилення трудової активності

Вантажиться...
Ескіз

Дата

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник/консультант

Члени комітету

Назва видання

ISSN

Назва тому

Видання

ТОВ "Планета-Прінт"

Дослідницькі проєкти

Організаційні одиниці

Випуск журналу

Анотація

Розглянуто преміювання як фактор посилення трудової активності.

Опис

Ключові слова

управління персоналом, мотивація, грошове заохочення, матеріальна винагорода, продуктивність праці

Бібліографічний опис

Гуцан О. М. Преміювання як фактор посилення трудової активності / О. М. Гуцан, А. А. Суворова, Я. М. Тверська // Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я = Information technologies: science, engineering, technology, education, health : наук. вид. : тези доп. 28-ї міжнар. наук.-практ. конф. MicroCAD–2020, [28-30 жовтня 2020 р.] : у 5 ч. Ч. 3 / ред. Є. І. Сокол. – Харків : Планета-Прінт, 2020. – С. 97.

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в