Сучасна модель системи стимулювання найманого персоналу на виробничому підприємстві
Дата
2010
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
В статті розглянуті та проаналізовані основні наукові праці мотиваційних теорій, а також запропонована комплексна гнучка система стимулювання персоналу.
The paper reviewed and analyzed the basic scientific work motivation theories, and developed a complex flexible system of promoting staff.
The paper reviewed and analyzed the basic scientific work motivation theories, and developed a complex flexible system of promoting staff.
Опис
Ключові слова
системи мотивації, мотиваційні теорії, трудова діяльність, стимулювання, заробітна плата, групи мотиваторів, результативність праці
Бібліографічний опис
Ларка М. І. Сучасна модель системи стимулювання найманого персоналу на виробничому підприємстві / М. І. Ларка, М. О. Зоріна // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Технический прогресс и эффективность производства. – Харьков : НТУ "ХПИ", 2010. – № 64. – С. 138-142.