Mutually beneficial relationships between personnel and enterprises: factors for business success
Loading...
Date
Authors
item.page.orcid
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"
Abstract
Description
Keywords
mutually beneficial relationships, personnel, enterprises, productivity, profitability, competitiveness, employee satisfaction, labor markets, self-development, qualification, employee loyalty, staff turnover, company's reputation, comfortable working conditions, company's image, company's success, взаємовигідні відносини, персонал, підприємства, продуктивність, продуктивність праці, прибутковість, конкурентоспроможність, задоволеність працівників, ринки праці, саморозвиток, кваліфікація, лояльність співробітників, плинність кадрів, репутація компанії, комфортні умови праці, імідж компанії, успіх компанії
Citation
Fedotova I. V. Mutually beneficial relationships between personnel and enterprises: factors for business success / I. V. Fedotova, Ye. S. Kutsakon // Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я = Information technologies: science, engineering, technology, education, health : тези доп. 31-ї Міжнар. наук.-практ. конф. MicroCAD-2023, 17-20 травня 2023 р. / ред. Є. І. Сокол ; уклад. Г. В. Лісачук. – Харків : НТУ "ХПІ", 2023. – С. 636.