Корпоративна культура як елемент системи управління персоналом

dc.contributor.authorГриценко, Наталя Валеріївнаuk
dc.date.accessioned2018-05-24T10:21:35Z
dc.date.available2018-05-24T10:21:35Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractЗлагоджена корпоративна культура виконує в системі управління важливу мотиваційну і організаційну роль. Розглянуто ефективність корпоративної культури, наскільки вона відповідає поточним цілям і потребам організації. Сформована, з урахуванням специфіки та особливостей виробництва, що корпоративна культура стане дієвим інструментом управління і допоможе в найкоротші терміни досягати стратегічних цілей підприємства. Доведено, що корпоративна культура у системі управління персоналом підприємства повинна розглядатися як стратегічний інструмент, що дозволяє орієнтувати усі його підрозділи та усіх працівників на загальні цілі, підвищувати ініціативу персоналу, забезпечувати відданість загальній справі, полегшувати спілкування.uk
dc.identifier.citationГриценко Н. В. Корпоративна культура як елемент системи управління персоналом / Н. В. Гриценко // Вісник Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" (економічні науки) : зб. наук. пр. – Харків : НТУ "ХПІ", 2018. – № 15 (1291). – С. 17-20.uk
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/36335
dc.language.isouk
dc.publisherНТУ "ХПІ"uk
dc.subjectорганізаціяuk
dc.subjectкультура організаціїuk
dc.subjectвиробництвоuk
dc.subjectпрофесійно-трудова діяльністьuk
dc.subjectекономічний розвитокuk
dc.subjectсоціальний розвитокuk
dc.titleКорпоративна культура як елемент системи управління персоналомuk
dc.title.alternativeСorporate culture as an element of the human resources managementen
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
vestnik_KhPI_2018_15_Hrytsenko_Korporotyvna.pdf
Розмір:
567.22 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.21 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:

Колекції