Занятость населения и рынок труда: современное состояние и тенденции развития

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПерерва, Петр Григорьевичru
dc.date.accessioned2014-12-08T10:19:06Z
dc.date.available2014-12-08T10:19:06Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractРынок труда в трансформационных условиях как органическая часть рыночной экономики формируется в беспрецедентной обстановке. Формирование организованного рынка труда должно опираться на четыре степени свободы, которые находят свое отражение в принципах эффективного существования и функционирования рынка труда.ru
dc.description.abstractLabour-market in transformation terms as organic part of market economy is formed in an unprecedented situation. Forming of the organized labour-market must lean against four degrees freedoms which find the reflection in principles of effective existence and functioning of labour-market.en
dc.identifier.citationПерерва П. Г. Занятость населения и рынок труда: современное состояние и тенденции развития / П. Г. Перерва // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Технический прогресс и эффективность производства. – Харьков : НТУ "ХПИ", 2012. – № 14 (920), т. 2. – С. 116-123.ru
dc.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6256-9329
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/10693
dc.language.isoru
dc.publisherНТУ "ХПИ"ru
dc.subjectрынок трудаru
dc.subjectзанятостьru
dc.subjectнаселениеru
dc.subjectтрудовая занятость населенияru
dc.subjectmarketen
dc.subjectemploymenten
dc.subjectpopulationen
dc.subjectdevelopmenten
dc.titleЗанятость населения и рынок труда: современное состояние и тенденции развитияru
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
vestnik_HPI_2012_14_2_Pererva_Zanyatost.pdf
Розмір:
384.4 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9 B
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Вісник № 14 том 2
Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"