Особливості прояву організаційної культури держслужбовців відповідно до провідного типу їхньої особистості

dc.contributor.authorНаучитель, Олена Давидівнаuk
dc.contributor.authorГулий, Юрій Івановичuk
dc.contributor.authorВасильєва, Ірина Геннадіївнаuk
dc.date.accessioned2013-05-30T09:46:08Zen
dc.date.available2013-05-30T09:46:08Zen
dc.date.issued2012uk
dc.description.abstractThis article considers the following matters: How the type of government official's personality shall be displayed when he chooses a certain type of organizational culture? What elements of organizational culture are the most attractive for the government official? The interconnection between the different types of organizational culture and elements of organizational culture was disclosed.en
dc.identifier.citationНаучитель О. Д. Особливості прояву організаційної культури держслужбовців відповідно до провідного типу їхньої особистості / О. Д. Научитель, Ю. І. Гулий, І. Г. Васильєва // Теорія і практика управління соціальними системами: філософія, психологія, педагогіка, соціологія. – 2012. - № 3. - С. 93-99.uk
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/347en
dc.language.isoukuk
dc.publisherНТУ "ХПІ"uk
dc.subjectсоціально-економічні перетворенняuk
dc.subjectорганізаційна культураuk
dc.subjectдослідженняuk
dc.subjectдержслужбовціuk
dc.titleОсобливості прояву організаційної культури держслужбовців відповідно до провідного типу їхньої особистостіuk
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
TIPUSS_2012_3_Nauchytel_Osoblyvosti proyavu.pdf
Розмір:
119.41 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
6.73 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: