Різноманітні підходи до визначення структури інтелектуального капіталу підприємства
Вантажиться...
Дата
2014
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
В даній роботі розглянуто роль інтелектуального капіталу у діяльності підприємства, виділено ряд підходів щодо визначення структури інтелектуального капіталу підприємства, зазначено їх недоліки. Подібний огляд має узагальнююче і корисне практичне значення для молодих науковців, які ведуть дослідження інтелектуального капіталу підприємства. В залежності від конкретної ситуації окремі інтелектуальні ресурси можуть одночасно бути і активом, що має відповідні балансові ціни і майнові права, і активами, що не володіють такими властивостями. Такий поділ інтелектуального капіталу на види досить умовний.
In this paper we consider the role of intellectual capital in the enterprise, identified a number of approaches to the determination of the structure of the intellectual capital of the company, given their shortcomings. Such a review is to summarize and useful practical importance for young scientists conducting the study of the intellectual capital of the enterprise. It is understood that this division on the types of intellectual capital relative, because in reality they are not separated, but exist together, creating a synergy effect. There are other models of the structure of intellectual capital, such as its division into the external structure (corresponding consumer capital), internal structure (organizational capital) and individual competencies (human capital).
In this paper we consider the role of intellectual capital in the enterprise, identified a number of approaches to the determination of the structure of the intellectual capital of the company, given their shortcomings. Such a review is to summarize and useful practical importance for young scientists conducting the study of the intellectual capital of the enterprise. It is understood that this division on the types of intellectual capital relative, because in reality they are not separated, but exist together, creating a synergy effect. There are other models of the structure of intellectual capital, such as its division into the external structure (corresponding consumer capital), internal structure (organizational capital) and individual competencies (human capital).
Опис
Ключові слова
потенціал підприємства, людський капітал, знання, структурний капітал, організаційний капітал, potential of the company, human capital, knowl edge, structural capital, organizational capital
Бібліографічний опис
Матющенко С. С. Різноманітні підходи до визначення структури інтелектуального капіталу підприємства / С. С. Матющенко // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Актуальні проблеми управління та фінансово-господарської діяльності підприємства. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2014. – № 66 (1108). – С. 87-91.