Теоретичні аспекти управління соціально-економічним розвитком організації

Abstract

У статті визначено підходи теоретиків і практиків до поняття сутності "соціально-економічний розвиток" підприємства. Здійснено огляд та аналіз наукової літератури з питань соціально-економічного розвитку підприємства. Проаналізовано поняття "соціально-економічного розвитку". Сформульовано визначення терміну "соціально-економічний розвиток підприємства". Досліджено зовнішні і внутрішні фактори, що впливають на формування та регулювання соціально-економічного розвитку підприємства, систематизовано цілі, закономірності й принципи управління соціально-економічним розвитком. Розглянуто етапи процесу управління соціально-економічним розвитком підприємств.

The article defines the approaches of theorists and practitioners to the concept of the essence of "socio-economic development" of the enterprise. The review and analysis of scientific literature on issues of socio-economic development of the enterprise was carried out. The concept of "socio-economic development" is analyzed. The definition of the term "socio-economic development of the enterprise" is formulated. The external and internal factors influencing the formation and regulation of socio-economic development of the enterprise are investigated, the goals, laws and principles of social and economic development management are systematized. The stages of the process of management of social and economic development of enterprises are considered.