Єдність та протиріччя змісту категорій "персонал" та "кадри" у межах теорії та практики кадрового менеджменту

Abstract

У публікації наведено результати порівняльного аналізу категорій "персонал" та "кадри" в контексті єдності та протиріч їх змісту. Стаття містить узагальнення щодо концептуального змісту категорій "персонал" та "кадри". Визначено спільні риси та основні відмінності які існують між категоріями.This publication presents the results of a comparative analysis of the categories of "personnel" and "staff" in the context of unity and contradictions of their contents. The article contains generalizations about conceptual contents of categories "personnel" and "staff". There were determined similarities and major differences that exist between these categories.