Дослідження проблеми сучасних форм і систем підвищення кваліфікації робітничих кадрів
Вантажиться...
Дата
2011
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
Проведено аналіз проблемних ситуацій, що стосуються підвищення кваліфікації, зроблено висновок про загальну ефективність тренінгів персоналу. Показана необхідність розробки програми роз’яснень з питань мотивації підвищення кваліфікації. Отримані у роботі результати мають практичне значення в конкурентній боротьбі підприємства.
The analysis of problem situations involving training, concluded that the overall effectiveness of staff training. Proved the need for clarification of the program on the motivation of excellence. Our results have practical significance in the competitive enterprise.
The analysis of problem situations involving training, concluded that the overall effectiveness of staff training. Proved the need for clarification of the program on the motivation of excellence. Our results have practical significance in the competitive enterprise.
Опис
Ключові слова
ринкові відносини, "ефект гнучкості", тренінг персоналу, мотивація співробітників, конкурентна боротьба
Бібліографічний опис
Ісаєва І. Г. Дослідження проблеми сучасних форм і систем підвищення кваліфікації робітничих кадрів / І. Г. Ісаєва, М. В. Літвиненко // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технiчний прогрес та ефективнiсть виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2011. – № 8. – С. 74-78.