Моделирование механизмов построения системы материального стимулирования персонала малых и средних предприятий машиностроения
Вантажиться...
Дата
2013
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
НТУ "ХПИ"
Анотація
В статье предложены принципы построения системы управления эффективностью труда работников малых и средних предприятий машиностроения. Разработан алгоритм создания системы оплаты и стимулирования труда работников малых и средних предприятий машиностроительной отрасли
The article suggests principles of the system performance management of employees in small and medium enterprises of mechanical engineering. The algorithm of creating a system of remuneration and motivation of employees of small and medium enterprises of the engineering industry
The article suggests principles of the system performance management of employees in small and medium enterprises of mechanical engineering. The algorithm of creating a system of remuneration and motivation of employees of small and medium enterprises of the engineering industry
Опис
Ключові слова
оплата труда, квалифицированные сотрудники, вознаграждение, мотивирующие факторы, справедливость, wages, small and medium enterprises, incentives
Бібліографічний опис
Мищенко В. А. Моделирование механизмов построения системы материального стимулирования персонала малых и средних предприятий машиностроения / В. А. Мищенко, Д. А. Бондаренко // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Актуальные проблемы управления и финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – Харьков : НТУ "ХПИ". – 2013. – № 24 (997). – С. 83-95.