Проблеми управління проектами на підприємстві

Abstract

В роботі проаналізовано особливості сучасної інвестиційної діяльності підприємств. Структуровано цілі інвестиційної діяльності підприємств: зростання прибутковості; розширення ринкової частки; посилення інноваційної активності; покращення інвестиційної привабливості. Виділено актуальні проблеми управління проектами: управління обмеженими ресурсами для досягнення цілей; фінансування та зважена оцінка потенційних критеріїв; інтеграція завдань за основними бізнес-процесами; розподіл ролей та відповідальності всіх виконавців та зацікавлених сторін; управління портфелем проєктів; програмне забезпечення для управління проектами. Класифіковано інтереси основних стейкхолдерів проєктів: зростання прибутку та дивідендів, покращення репутації (власники підприємства); ефективність та результативність, самореалізація, авторитет (менеджери); належна заробітна плата та соціальні гарантії, самореалізація, визнання результатів роботи (працівники підприємства); виконання умов контракту та повернення коштів, платоспроможність підприємства (інвестори); оптимальне співвідношення ціни і якості товару, дотримання термінів виконання замовлення (споживачі); збільшення обсягів замовлення, вчасні розрахунки за умовами контрактів, довготривалі взаємовідносини (постачальники); діяльність, що відповідає вимогам законодавства, сплата податків, створення робочих місць, реалізація волонтерських соціальних та культурних проєктів (державні органи влади); зростання обсягів угод про співпрацю (посередники); наявність конкурентних переваг, лідерство на ринку (конкуренти). З метою розвитку навичок формування гібридних систем проектного управління вивчено особливості підходів до управління проєктами: каскадного проєктного менеджменту; Agile; Six Sigma; PRINCE2. Систематизовані пріоритетні напрямки вирішення проблем управління проєктами: підвищення кваліфікації менеджерів підприємства за програмами: програмне забезпечення управління проєктами; командне лідерство; управління портфелем проектів; управління змінами; підвищення стресостійкості менеджерів; розв’язання конфліктів; управління талантами; інформаційне забезпечення управління проектами; формування команд; зв’язки з громадськістю; залучення різних джерел фінансування проектів; планування програм розвитку підприємства та оновлення бізнес-моделей; узгодження інтересів стейкхолдерів проектів. Що в свою чергу дозволить оптимально вирішити проблеми управління проєктами та покращити результати роботи підприємства. Зазначені питання для проведення подальших досліджень: вивчення особливостей залучення різних інвесторів до фінансування проєктів підприємства та укладання інвестиційних угод.The peculiarities of modern investment activity of enterprises are analyzed in the work. The goals of investment activity of enterprises are structured: increase of profitability; expanding market share; strengthening innovation activity; improving investment attractiveness. The current problems of project management are highlighted: management of limited resources to achieve goals; funding and weighted evaluation of potential criteria; integration of tasks on the main business processes; distribution of roles and responsibilities of all performers and stakeholders; project portfolio management; project management software. The interests of the main stakeholders of the projects are classified: increase of profits and dividends, improvement of reputation (business owners): efficiency and effectiveness, self-realization, authority (managers); proper wages and social guarantees, self-realization, recognition of work results (employees of the enterprise); fulfillment of contract conditions and refund, solvency of the enterprise (investors); optimal ratio of price and quality of goods, compliance with the terms of the order (consumers); increase in order volumes, timely payments under the terms of contracts, long-term relationships (suppliers); activities that meet the requirements of the law, payment of taxes, job creation, implementation of volunteer social and cultural projects (public authorities); growth of cooperation agreements (intermediaries); availability of competitive advantages, market leadership (competitors). In order to develop skills in the formation of hybrid project management systems, the features of approaches to project management have been studied: cascade project management; Agile; Six Sigma; PRINCE2. Systematized priority areas for solving project management problems: training of enterprise managers by programs: project management software; team leadership; project portfolio management; change management; increasing the stress resistance of managers; conflict resolution; talent management; project management information support; team building; Public Relations; attracting various sources of project funding; planning enterprise development programs and updating business models; reconciling the interests of project stakeholders. Which in turn will optimally solve the problems of project management and improve the results of the enterprise. These issues are for further research: studying the peculiarities of attracting various investors to finance enterprise projects and concluding investment agreements.