Методи оцінювання персоналу: класифікація

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛобода, І. О.
dc.contributor.authorГуцан, Олександр Миколайович
dc.date.accessioned2025-03-24T07:25:42Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.citationЛобода І. О. Методи оцінювання персоналу: класифікація / І. О. Лобода, О. М. Гуцан // Результати наукових конференцій Навчально-наукового інституту економіки, менеджменту та міжнародного бізнесу НТУ "ХПІ" за 2024 рік : в 2 т. Т. 2. Стратегії інноваційного розвитку економіки України: проблеми, перспективи, ефективність "Форвард–2024" : труди 15-ї Міжнар. наук.-практ. Internet-конф. студ. та молодих вчених, 25 грудня 2024 р. / ред.: Є. М. Строков, О. М. Гуцан ; Нац. техн. ун-т "Харків. політехн. ін-т" [та ін.]. – Харків : НТУ "ХПІ", 2024. – С. 50-52.
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/87548
dc.language.isouk
dc.publisherНаціональний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectметоди оцінювання персоналу
dc.subjectкомпетенція співробітників
dc.subjectпродуктивність
dc.subjectефективне функціонування підприємств
dc.titleМетоди оцінювання персоналу: класифікація
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Loboda_Metody_otsiniuvannia_2024.pdf
Розмір:
231.99 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Стратегії інноваційного розвитку економіки України: проблеми, перспективи, ефективність. 2024