Особливості діджиталізації процесів рекрутингу персоналу в сучасних організаціях

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПросоленко, В. С.
dc.date.accessioned2023-08-10T07:26:18Z
dc.date.available2023-08-10T07:26:18Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationПросоленко В. С. Особливості діджиталізації процесів рекрутингу персоналу в сучасних організаціях / В. С. Просоленко // Дослідження та оптимізація економічних процесів "Оптимум–2019" : тр. 15-ї Міжнар. наук.-практ. конф., 4-6 грудня 2019 р. / ред. Є. М. Строков ; Нац. техн. ун-т "Харків. політехн. ін-т" [та ін.]. – Харків : Томенко Ю. І., 2019. – С. 120-123.
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/67927
dc.language.isouk
dc.publisherФОП Томенко Ю. І.
dc.subjectавтоматизація
dc.subjectрекрутмент
dc.subjectцифрові технології
dc.subjectбізнес
dc.subjectautomation
dc.subjectrecruitment
dc.subjectdigital technologies
dc.subjectbusiness
dc.titleОсобливості діджиталізації процесів рекрутингу персоналу в сучасних організаціях
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Prosolenko_Osoblyvosti_didzhytalizatsii_2019.pdf
Розмір:
305.23 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.28 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Дослідження та оптимізація економічних процесів "Оптимум–2019"