Определение эффективности системы управления персоналом на предприятии

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПисаревская, А. И.ru
dc.date.accessioned2014-10-13T08:26:25Z
dc.date.available2014-10-13T08:26:25Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractПредлагается методический подход к определению эффективности системы управления персоналом на предприятии, который предусматривает оценку эффективности в зависимости от функций управления персоналом и уровня управления на основе целостной системы управления персонала, которая включает экономическую, организационную и социальную составляющую, а также определены основные показатели эффективности системы управления персоналом по основным подсистемам организацииru
dc.identifier.citationПисаревская А. И. Определение эффективности системы управления персоналом на предприятии / А. И. Писаревская // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Технический прогресс и эффективность производства. – Харьков : НТУ "ХПИ". – 2014. – № 33 (1076). – С. 154-165.ru
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/9398en
dc.language.isoru
dc.publisherНТУ "ХПИ"ru
dc.subjectбенчмаркингru
dc.subjectэкономическая эффективностьru
dc.subjectорганизационная эффективностьru
dc.subjectсоциальная эффективностьru
dc.subjectпоказатели эффективностиru
dc.subjectсостав сотрудниковru
dc.titleОпределение эффективности системы управления персоналом на предприятииru
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
vestnik_HPI_2014_33_Pisarevskaya_Opredeleniye.pdf
Розмір:
414.16 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.23 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Вісник № 33