Влияние трудовых конфликтов на развитие организации

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorОлейник, Н. Н.ru
dc.date.accessioned2013-12-23T12:37:55Z
dc.date.available2013-12-23T12:37:55Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.citationОлейник Н. Н. Влияние трудовых конфликтов на развитие организации / Н. Н. Олейник // Переяславская рада: её историческое значение и перспективы развития восточнославянской цивилизации: сб. науч. тр.: по матер. VII Междунар. науч.-практич. конференции, 19-20 декабря 2012 г., Ч. 2. / ред. А. Г. Романовский, Ю. И. Панфилов. – Харьков: НТУ «ХПИ», 2013. - С. 47-49.ru
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3338
dc.language.isoru
dc.publisherНТУ "ХПИ"ru
dc.subjectотношения трудовыеru
dc.subjectкультура корпоративнаяru
dc.subjectколлектив трудовойru
dc.subjectуправление персоналомru
dc.titleВлияние трудовых конфликтов на развитие организацииru
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Oleinik_Vliyaniye trudovykh_2012.pdf
Розмір:
165.1 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
6.73 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Переяславская рада: ее историческое значение и перспективы развития восточно-славянской цивилизации. 2012