Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/1316

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/bapm

Від 2021 року кафедра має назву "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини", попередня назва – "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин".

Кафедра заснована в 1950 році, первісна назва – кафедра "Економіка промисловості та організації підприємств", у подальшому перейменовувано на: кафедра "Економіка і організація хімічної і приладобудівної промисловості" (1984); кафедра "Організація виробництва та управління персоналом" (1997); кафедра "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин"; кафедра "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини" (2021).

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту економіки, менеджменту і міжнародного бізнесу Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" . Міжнародні зв’язки кафедри збагачують навчальний процес досягненнями іноземних науковців.

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють : 6 докторів економічних наук, 19 кандидатів наук: 17 економічних, 2 – технічних; 7 співробітників мають звання професора, 16 – доцента.

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз
    Публікація
    Управління персоналом та економіка праці
    (НТУ "ХПІ", 2015) Перерва, Петро Григорович; Колот, Анатолій Михайлович; Рофе, Олександр Йосипович; Погорєлов, Микола Іванович; Дюжев, Віктор Геннадійович; Погорєлов, Сергій Миколайович; Косенко, Олександра Петрівна; Погорєлов, Ігор Миколайович; Мехович, Артем Сергійович; Тимофєєва, Катерина Олександрівна; Хан, Тетяна Феліксівна; Гуцан, Олександр Миколайович; Сусліков, Станіслав Вячеславович; Ткачова, Надія Петрівна; Погорєлова, Тетяна Олексіївна; Матросова, Вікторія Олександрівна
    У посібнику відображені підходи, поняття і терміни, які використовуються у блоці головних законів і нормативних документів, що регулюють господарську діяльність України з питань ефективного використання трудових ресурсів. Розглянуті питання методології побудови системи управління персоналом; теоретичні і практичні аспекти положення про працю, зайнятість, про організацію, нормування і оплату праці; особливості оплати праці на підприємствах різних організаційно-правових форм і різних категорій працівників в умовах ринкових стосунків. Навчальний посібник призначений для студентів економічних спеціальностей вищих учбових закладів і слухачів системи підвищення економічної кваліфікації, провідних працівників і фахівців промислових підприємств.