Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/1316

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/bapm

Від 2021 року кафедра має назву "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини", попередня назва – "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин".

Кафедра заснована в 1950 році, первісна назва – кафедра "Економіка промисловості та організації підприємств", у подальшому перейменовувано на: кафедра "Економіка і організація хімічної і приладобудівної промисловості" (1984); кафедра "Організація виробництва та управління персоналом" (1997); кафедра "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин"; кафедра "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини" (2021).

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту економіки, менеджменту і міжнародного бізнесу Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" . Міжнародні зв’язки кафедри збагачують навчальний процес досягненнями іноземних науковців.

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють : 6 докторів економічних наук, 19 кандидатів наук: 17 економічних, 2 – технічних; 7 співробітників мають звання професора, 16 – доцента.

Переглянути

Фільтри

2021 - 20244

Налаштування

Автор: search.filters.author.Suslikov, S. V.Початкова дата: 2021

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 4 з 4
  • Ескіз
    Публікація
    Performance indicators of principal funds
    (Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024) Sun, Changan; Suslikov, S. V.
    A system of indicators is proposed that helps evaluate the efficiency of using fixed assets in the conditions of the production activities of an enterprise. They may vary by industry, enterprise size, and other factors, but generally help managers make informed decisions about capital investments and optimization of production processes. Indicators of efficiency of fixed assets reflect the effective use of material resources and assets of the enterprise for the production of goods or provision of services.
  • Ескіз
    Публікація
    The impact of international e-commerce on the preservation and development of small businesses during a state of war
    (ФОП Томенко Ю. І., 2023) Suslikov, S. V.; Kosmin, O.
  • Ескіз
    Публікація
    The Cluster approach to the formation of innovative susceptibility priorities within the framework of the Euroconcept "Green U-turn" to renewable energy in Ukraine
    (EDP Sciences, 2021) Diuzhev, V. H.; Suslikov, S. V.; Savchenko, Olga; Matrosova, Viktoriya; Veriutina, Viktoria
    An article discusses the formation of innovative susceptibility of Ukrainian enterprises to the technologies of non-traditional renewable energy. The relevance of this problem is determined on the basis of the European concept of "Green U-turn", which is a logical continuation of the strategy "20-20-20" on the development of non-traditional renewable energy. The article proposes the use of a cluster approach to systematization, grouping and balancing general and specific factors that form the innovative susceptibility of Ukrainian enterprises to technologies of non-traditional renewable energy. The study is based on the expert information regarding stages of life cycles «production-consumptionutilization» of the various non-conventional renewable energy technologies, as well as the analytical information on publication activity as an important factor in the integral assessment of the priorities of energysaving technologies. The estimates are formed taking into account the data on a sample of enterprises in Ukraine. The results of the study will serve as the basis for the formation of appropriate organizational and managerial clusters that allow enterprises to create an innovative product and thereby increase their competitiveness, which is a powerful incentive for national and regional development. Based on this integrated approach, it is possible to analyze factors both at regional level and at level specific enterprise.
  • Ескіз
    Публікація
    Competitiveness of the company's personnel: evaluation factors
    (Видавничий дім "Києво-Могилянська академія", 2023) Pohorielova, T. O.; Suslikov, S. V.; Pererva, P. G.
    The formation and development of competitive advantages of personnel is determined by multi-level, interrelated factors. In addition to competitive advantages, competitiveness is influenced by other factors. For example, the market, its size and growth rate, the larger it is, the stronger the struggle "for a place under the sun"; obstacles to entering the market; price; power; requirements, etc.