Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/1316

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/bapm

Від 2021 року кафедра має назву "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини", попередня назва – "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин".

Кафедра заснована в 1950 році, первісна назва – кафедра "Економіка промисловості та організації підприємств", у подальшому перейменовувано на: кафедра "Економіка і організація хімічної і приладобудівної промисловості" (1984); кафедра "Організація виробництва та управління персоналом" (1997); кафедра "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин"; кафедра "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини" (2021).

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту економіки, менеджменту і міжнародного бізнесу Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" . Міжнародні зв’язки кафедри збагачують навчальний процес досягненнями іноземних науковців.

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють : 6 докторів економічних наук, 19 кандидатів наук: 17 економічних, 2 – технічних; 7 співробітників мають звання професора, 16 – доцента.

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    Supply optimization model in the hierarchical geographically distributed organization
    (Academy of Economic Studies, Bucharest, 2019) Sysoiev, Volodymyr Viktorovych; Kushneruk, Yuri
    The strategic importance of the procurement function in the large organizations management requires using effective tools by the logistics management to justify decisions in the supply process. The architecture features of hierarchical geographically distributed organizations allow the use of a hybrid supply scheme that rationally combines the advantages of centralized and decentralized purchasing and supply management (PSM). The article suggests a supply optimization model in the hierarchical geographically distributed organization (HGDO), reflecting the features of a complex, multifactorial and multi-stage procurement process. The model allows to find the optimal options for purchasing and supplying products for the criterion of minimizing the total logistics costs that characterize this process for the entire period of planning HGDO logistics support, taking into account the values of the various parameters of participants and the logistics functions of the procurement process over each period of time. The model is an effective tool for supporting and coordinating decisions made by logistics managers at different levels of management of HGDO based on numerous options for purchasing and supplying products and their budgeting in conditions of the dynamics and diversity of internal and external factors of influence.
  • Ескіз
    Документ
    Optimization models of the supply of power structures’ organizational units with centralized procurement
    (Центар за издавачку делатност, 2013) Sysoiev, Volodymyr Viktorovych
    Management of the state power structures’ organizational units for materiel and technical support requires the use of effective tools for supporting decisions, due to the complexity, interdependence, and dynamism of supply in the market economy. The corporate nature of power structures is of particular interest to centralized procurement management, as it provides significant advantages through coordination, eliminating duplication, and economy of scale. This article presents optimization models of the supply of state power structures’ organizational units with centralized procurement, for different levels of simulated materiel and technical support processes. The models allow us to find the most profitable options for state power structures’ organizational supply units in a centre-oriented logistics system in conditions of the changing needs, volume of allocated funds, and logistics costs that accompany the process of supply, by maximizing the provision level of organizational units with necessary material and technical resources for the entire planning period of supply by minimizing the total logistical costs, taking into account the diverse nature and the different priorities of organizational units and material and technical resources.