Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/1316

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/bapm

Від 2021 року кафедра має назву "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини", попередня назва – "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин".

Кафедра заснована в 1950 році, первісна назва – кафедра "Економіка промисловості та організації підприємств", у подальшому перейменовувано на: кафедра "Економіка і організація хімічної і приладобудівної промисловості" (1984); кафедра "Організація виробництва та управління персоналом" (1997); кафедра "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин"; кафедра "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини" (2021).

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту економіки, менеджменту і міжнародного бізнесу Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" . Міжнародні зв’язки кафедри збагачують навчальний процес досягненнями іноземних науковців.

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють : 6 докторів економічних наук, 19 кандидатів наук: 17 економічних, 2 – технічних; 7 співробітників мають звання професора, 16 – доцента.

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 3 з 3
  • Ескіз
    Документ
    Development of methods of the international division of labor
    (2023) Mekhovich, S. A.; Pererva, P. G.; Tyufanov, G. L.
    The report proves that the international exchange of goods, services, technologies, the international movement of capital and labor increasingly determine the development of both the world economy as a whole and its subjects - individual countries. The division of labor is a system of social labor determined by the course of history itself. It develops as a result of the qualitative differentiation of labor activity in the process of the development of society and exists in various forms.
  • Ескіз
    Документ
    Economic business-analysis of reengineering
    (2023) Tyufanov, G. L.; Mekhovych, S. A.; Pererva, P. G.
    It has been proven that the economic analysis of reengineering is an activity aimed at holistic and systematic modeling and reorganization of material, financial and information flows, aimed at optimizing the organizational structure, redistributing and minimizing the use of various resources, reducing the time to satisfy the needs of consumers, and improving the quality of their service.
  • Ескіз
    Документ
    Research of labor conflictsin the enterprise
    (Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2023) Tyufanov, G. L.; Pererva, P. G.
    It is substantiated that the basis of the mechanism for resolving labor disputes in Ukraine is the use of the principle of conciliation procedures through the relevant commissions and labor arbitrations. However, despite the work carried out by these bodies, a systematic solution to the problem of settling collective labor disputes (conflicts) has not yet been practically implemented.