Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/1316

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/bapm

Від 2021 року кафедра має назву "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини", попередня назва – "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин".

Кафедра заснована в 1950 році, первісна назва – кафедра "Економіка промисловості та організації підприємств", у подальшому перейменовувано на: кафедра "Економіка і організація хімічної і приладобудівної промисловості" (1984); кафедра "Організація виробництва та управління персоналом" (1997); кафедра "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин"; кафедра "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини" (2021).

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту економіки, менеджменту і міжнародного бізнесу Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" . Міжнародні зв’язки кафедри збагачують навчальний процес досягненнями іноземних науковців.

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють : 6 докторів економічних наук, 19 кандидатів наук: 17 економічних, 2 – технічних; 7 співробітників мають звання професора, 16 – доцента.

Переглянути

Фільтри

2021 - 20243

Налаштування

Початкова дата: 2020Ключові слова: search.filters.subject.партнерство

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 3 з 3
  • Ескіз
    Документ
    Соціальна відповідальність міжнародного бізнесу
    (Видавець Роман Козлов, 2024) Подрез, Ольга Іванівна; Дюжев, Віктор Геннадійович; Перерва, Петро Григорович
    Обґрунтовано, що підвищення соціального статусу підприємств, а також поліпшення їх ділової репутації в умовах ринкової економіки є необхідною умовою оптимізації його економічних і адаптивних характеристик по відношенню до національного і глобального економічного середовища. Формування цього напрямку розвитку бізнесу ефективно і можливо тільки при застосуванні зваженої і планової стратегії, яка повинна реалізовуватися уповноваженими особами організації підприємства.
  • Ескіз
    Документ
    Міжнародний розвиток країн на основі соціального партнерства
    (Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського, 2023) Дюжев, Віктор Геннадійович; Черепанова, Вікторія Олександрівна; Подрез, Ольга Іванівна; Перерва, Петро Григорович
    В доповіді доведено, що соціальне партнерство в економіці праці є не тільки важливою складовою конкурентної переваги, а й необхідною умовою договірних відносин між учасниками ринку праці, що надає можливість кожному з них отримати певну вигоду шляхом досягнення довгострокового компромісу.
  • Ескіз
    Документ
    Стратегічні напрями розвитку регіонального інноваційного промислового кластеру
    (Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2021) Міщенко, Володимир Акимович; Фадєєв, В. А.
    Обґрунтована доцільність застосування кластерної стратегії для відродження національного виробництва в цілому й, зокрема, промислового. Розглянуто різні підходи в наукових публікаціях щодо поняття кластеру та представлено авторське актуалізоване визначення інноваційного регіонального промислового кластеру. Визначені особливості інституційного середовища та можливості державного впливу на розвиток міжгалузевої кооперації в умовах застосування кластерної політики. Зазначено, що в умовах кластерізації економіки ці процеси в країні повинні бути частиною стратегії регіонального розвитку. В сучасній світовій економіці кластери стали однією з найбільш ефективних форм інтеграції виробничого, наукового, навчального, фінансового та інтелектуального капіталу, що забезпечує формування та ефективний розвиток конкурентних переваг регіонів. Визначені функції й напрямки діяльності інституту регіональної кластерної політики та перспективи розвитку кластеризації на період до 2027 року.