Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/1316

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/bapm

Від 2021 року кафедра має назву "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини", попередня назва – "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин".

Кафедра заснована в 1950 році, первісна назва – кафедра "Економіка промисловості та організації підприємств", у подальшому перейменовувано на: кафедра "Економіка і організація хімічної і приладобудівної промисловості" (1984); кафедра "Організація виробництва та управління персоналом" (1997); кафедра "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин"; кафедра "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини" (2021).

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту економіки, менеджменту і міжнародного бізнесу Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" . Міжнародні зв’язки кафедри збагачують навчальний процес досягненнями іноземних науковців.

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють : 6 докторів економічних наук, 19 кандидатів наук: 17 економічних, 2 – технічних; 7 співробітників мають звання професора, 16 – доцента.

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 10 з 29

Аутсорсинг багатонаціональних підприємств
(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024) Перерва, Петро Григорович
Аутсорсинг для багатонаціональних підприємств є стратегічним інструментом, який дозволяє оптимізувати внутрішні процеси та підвищити ефективність бізнесу. Особливо в умовах глобалізації і складності управління міжнародними структурами, аутсорсинг може допомогти сконцентруватися на стратегічних цілях і зменшити внутрішні навантаження. В доповіді визначено деякі переваги та особливості аутсорсингу для багатонаціональних підприємств.
Методичні вказівки до самостійної роботи студентів з дисципліни "Аутсорсинг багатонаціональних підприємств"
(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024) Перерва, Петро Григорович
Методичні рекомендації розроблені з метою розширення і закріплення знань та навичок студентів при виконанні самостійної роботи з курсу «Аутсорсинг багатонаціональних підприємств». Самостійна робота студентів (СРС) спрямована на формування професійної компетенції майбутнього спеціаліста щодо здатності до використання основних принципів та складових міжнародного бізнесу; обґрунтування необхідності та розробки заходів з передачі на аутсорсинг непритаманних багатонаціональним підприємствам функцій (інформаційні технологій, логістика, бухгалтерський облік, інтелектуальна власмність і таке ін.). Важливим в цьому плані є отримання знань щодо організації процесу міжнародного аутсорсингу, складання та виконання угоди на аутсорсинг, раціональний вибір поставщика послуг та оцінювання економічної ефективності здійснення аутсорсингу багатонаціональними підприємствами. Самостійна робота виконується студентами у позааудиторний час по завданню викладача або з власної ініціативи. Такий вид роботи здобувачів вищої освіти розвиває їх здібність до самоосвіти, творчої праці, організації навчання, вміння обробляти інформацію та ін.
Конспект лекцій з курсу "Аутсорсинг багатонаціональних підприємств"
(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024) Перерва, Петро Григорович
Досліджено та проаналізовано поняття аутсорсингу, історичні передумови появи аутсорсинга, розвиток міжнародного ринку аутсорсингових послуг, розвиток ринку аутсорсингових послуг в Україні, визначення основних переваг, недоліків та ризиків використання аутсорсингу багатонаціональних підприємств на міжнародному та вітчизняному ринку, нормативно-правове законодавство щодо регулювання аутсорсингових послуг, запропоновано методи визначення ефективності міжнародного аутсорсингу.
Методичні вказівки до проведення практичних занять з дисципліни "Аутсорсинг багатонаціональних підприємств"
(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024) Перерва, Петро Григорович
Методичні рекомендації розроблені з метою розширення і закріплення знань та навичок студентів при проведенні практичних занять з курсу «Аутсорсинг багатонаціональних підприємств». Практична частина дисципліни «Аутсорсинг багатонаціональних підприємств» спрямована на формування професійної компетенції майбутнього спеціаліста щодо здатності до використання основних принципів та складових міжнародного бізнесу; обґрунтування необхідності та розробки заходів з передачі на аутсорсинг непритаманних багатонаціональним підприємствам функцій (інформаційні технологій, логістика, бухгалтерський облік, інтелектуальна власність і таке ін.). Важливим в цьому плані є отримання знань щодо організації процесу міжнародного аутсорсингу, складання та виконання угоди на аутсорсинг, раціональний вибір доставщика послуг та оцінювання економічної ефективності здійснення аутсорсингу багатонаціональними підприємствами.
Недобросовісна конкуренція в сфері аутсорсингу багатонаціональних підприємств
(Інтерсервіс, 2024) Перерва, Петро Григорович; Харін, Д. Д.; Шикерявий, С. П.
Доведено, що недобросовісна конкуренція в сфері аутсорсингу може мати серйозні наслідки для справедливості ринкових умов, економічного розвитку та репутації підприємств. Ефективна боротьба з цим явищем вимагає впровадження правових, етичних та регуляторних механізмів, а також активної співпраці між учасниками ринку та владою.
Сутність аутсорсингу інформаційних технологій
(Запорізький національний університет, 2023) Назаренко, Станіслав Миколайович; Перерва, Петро Григорович
В доповіді доведено, що економічний ефект аутсорсингу досягається за рахунок того, що спеціалізоване підприємство забезпечує більш ефективне і якісне виконання переданих йому процесів або функцій. Незаперечною перевагою аутсорсингу є відсутність об'ємних довгострокових інвестицій, що є надзвичайно важливим для поточного стану українських підприємств.
Дослідження тенденцій розвитку аутсорсингу інформаційних технологій
(Рівненський державний гуманітарний університет, 2022) Назаренко, Станіслав Миколайович; Перерва, Петро Григорович
В науковій доповіді показано як відбувалося зародження та розвиток аутсорсингових відносин в ІТ-сфері, нарощування їх функціонального змісту та які кардинальні зміни мали місце в економічній, організаційній та управлінській сфері бізнес-діяльності промислових підприємств.
Стадії становлення та розвитку IT-аутсорсингу
(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2022) Назаренко, Станіслав Миколайович; Перерва, Петро Григорович
В науковій доповіді показано як відбувалося зародження та розвиток аутсорсингових відносин в ІТ-сфері, нарощування їх функціонального змісту та які кардинальні зміни мали місце в економічній, організаційній та управлінській сфері бізнес-діяльності промислових підприємств.
Динаміка розвитку ІТ-аутсорсингу
(2022) Назаренко, Станіслав Миколайович; Перерва, Петро Григорович
В науковій доповіді показано як відбувалося зародження та розвиток аутсорсингових відносин в ІТ-сфері, нарощування їх функціонального змісту та які кардинальні зміни мали місце в економічній, організаційній та управлінській сфері бізнес-діяльності промислових підприємств.
Дослідження економічного змісту терміну "аутсорсинг цифрових послуг"
(Вінницький національний технічний університет, 2022) Назаренко, Станіслав Миколайович; Перерва, Петро Григорович
Проведено аналіз існуючих визначень терміну «Аутсорсинг цифрових послуг». Зроблено висновок про те, що в цей час немає єдиного, усталеного визначення, яке знайшло підтримку в більшості науковців та дослідників. Запропоновано до широкого вжитку наступне визначення цього поняття. Аутсорсинг – це залучення підприємством на умовах довгострокової угоди виробничих ресурсів інших підприємств з метою виконання непрофільних або неефективних для даного виробництва функцій (робіт, послуг).