Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/1316

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/bapm

Від 2021 року кафедра має назву "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини", попередня назва – "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин".

Кафедра заснована в 1950 році, первісна назва – кафедра "Економіка промисловості та організації підприємств", у подальшому перейменовувано на: кафедра "Економіка і організація хімічної і приладобудівної промисловості" (1984); кафедра "Організація виробництва та управління персоналом" (1997); кафедра "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин"; кафедра "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини" (2021).

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту економіки, менеджменту і міжнародного бізнесу Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" . Міжнародні зв’язки кафедри збагачують навчальний процес досягненнями іноземних науковців.

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють : 6 докторів економічних наук, 19 кандидатів наук: 17 економічних, 2 – технічних; 7 співробітників мають звання професора, 16 – доцента.

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз
    Документ
    Экономика и организация труда
    (НТУ "ХПИ", 2006) Перерва, Петр Григорьевич; Погорелов, Николай Иванович; Дюжев, Виктор Геннадиевич; Мехович, Сергей Анатольевич; Колот, Анатолий Михайлович; Рофе, А. И.; Тимофеев, Владимир Николаевич; Мищенко, Владимир Акимович; Гаврись, Александр Николаевич; Гоц, В. Я.; Заполовский, Николай Иосифович; Погорелов, Сергей Николаевич; Матросова, Виктория Александровна; Косенко, Андрей Васильевич; Косенко, Александра Петровна; Кучинский, Владимир Анатольевич; Мищенко, Е. В.
    В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические аспекты положения о труде, занятости, об организации, нормировании и оплате труда; особенности оплаты труда на предприятиях различных организационно-правовых форм и разных категорий работников; о содержании и методах анализа и внутрипроизводственного планирования труда. Учебное пособие предназначено для магистров специальности "Менеджмент организаций" и всех кто интересуется современными проблемами менеджмента персонала.