Кафедра "Економіка бізнесу і міжнародні економічні відносини"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/1316

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/bapm

Від 2021 року кафедра має назву "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини", попередня назва – "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин".

Кафедра заснована в 1950 році, первісна назва – кафедра "Економіка промисловості та організації підприємств", у подальшому перейменовувано на: кафедра "Економіка і організація хімічної і приладобудівної промисловості" (1984); кафедра "Організація виробництва та управління персоналом" (1997); кафедра "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин"; кафедра "Економіка бізнесу i міжнародні економічні відносини" (2021).

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту економіки, менеджменту і міжнародного бізнесу Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" . Міжнародні зв’язки кафедри збагачують навчальний процес досягненнями іноземних науковців.

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють : 6 докторів економічних наук, 19 кандидатів наук: 17 економічних, 2 – технічних; 7 співробітників мають звання професора, 16 – доцента.

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    The role of innovation in the project management farm
    (ТОВ "Юридична компанія "Юрсервіс", 2023) Kosenko, A. V.; Pererva, P. G.
    It is justified that the product that will appear as a result of the project will be the first of its kind. Project management is all about discovering new things - doing things differently than other people do. This puts innovation at the very core of project management, it is the main reason that motivates the project team to know how to implement it in project activities.
  • Ескіз
    Документ
    Intellectual property as a factor of effective business
    (ТОВ "Юридична компанія "Юрсервіс", 2023) Gliznutsa, M. Yu.; Pererva, P. G.
    Among the main negative processes taking place in the field of entrepreneurship, it can be noted a decrease in the productivity of employees, an increase in staff turnover, a decrease in the level of qualification of personnel and the associated weakening of the intellectual potential of the enterprise, and therefore, a slowdown in the pace of development of business and entrepreneurship.