Кафедра "Безпека праці та навколишнього середовища"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/2354

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/safetyofliving

Від 2020 року кафедра має назву "Безпека праці та навколишнього середовища", попередня назва – "Охорона праці та навколишнього середовища", первісна назва – кафедра "Охорона праці".

Кафедра "Охорона праці" була створена в 1963 році. Першим її завідувачем був доцент Наумов С. С., який очолював кафедру протягом 1963-1970 років.

За час існування кафедри, крізь її "стіни" пройшло понад 70 тисяч студентів.

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту механічної інженерії і транспорту Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут".

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють 25 викладачів, серед яких 2 доктора технічних наук, 17 – кандидатів технічних, біологічних та психологічних наук, 1 – доктор філософії, 3 співробітника мають звання професора, 14 – доцента.

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 10 з 66
  • Ескіз
    Документ
    Охорона праці в контексті соціальної відповідальності трудових відносин
    (Харківський національний університет міського господарства імені О. М. Бекетова, 2024) Роговська, Є. Ю.; Євтушенко, Наталія Сергіївна
  • Ескіз
    Документ
    Методичні вказівки до практичного заняття № 2 "Методика розрахунку параметрів вибуху BLEVE"
    (Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024) Макаренко, Вікторія Василівна; Мовмига, Наталія Євгенівна; Максименко, Олена Аркадіївна
    Мета роботи: ознайомити студентів з методикою розрахунку параметрів вибуху BLEVE.
  • Ескіз
    Документ
    Методичні вказівки до виконання контрольного завдання "Формування культури безпеки праці на виробничому підприємстві"
    (Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024) Мовмига, Наталія Євгенівна
    На сучасному етапі значно зріс не тільки інтерес до місця людини у трудовій діяльності, а й у великому різноманітті форм прояви її соціальної та психологічної активності, у якій людина одночасно реалізує себе як суб'єкт управління, так і об'єкт під управлінням. Праця окремого індивіда також стає джерелом самосвідомості та професійної поведінки в особистих та колективних питаннях безпеки. Роль людини розвивається та становиться більш інтегрованою у системі управління виробництвом. Враховуючи це, все більше звертається увага на особистісний аспект підготовки фахівця, у якого необхідно сформувати культуру безпеки, вміння оцінити середовище перебування щодо особистої безпеки, безпеки колективу, суспільства та здатність до вирішення професійних завдань, пов'язаних із забезпеченням збереження життя та здоров'я персоналу об'єктів господарювання, умовах небезпечних та надзвичайних ситуацій. Необхідно, щоб безпека стала пріоритетною метою та внутрішньою потребою окремої людини, колективу та суспільства загалом. Методичні вказівки «Формування культури безпеки праці на виробничому підприємстві» доповнюють теоретичне навчання для студентів денної та заочної форм навчання за спеціальністю 263 Цивільна безпека, освітньо-професійна програма - Охорона праці з метою набуття практичних навичок для визначення та опрацювання інструментів практичної реалізації відповідного завдання. За результатами самостійної роботи студенти розробляють Програму рекомендацій з формування культури безпеки праці на виробничому підприємстві та визначають основні компетенції фахівця з охорони праці за умови впровадження культури безпеки праці на виробничому підприємстві. Методичні вказівки містять відомості про сучасні тенденції працеохоронного менеджменту на підприємстві, місце культури безпеки праці в системі працеохоронного менеджменту, культуру безпеки праці, цілі, завдання, змістовні складові, форми і методи її формування, методи оцінки та стретігії розвитку. В методичних вказівках представлено критерії вимог та алгоритм-зміст побудування майбутньої програми Формування культури безпеки праці на виробничому підприємстві. За допомогою методичних вказівок студенти засвоюють основні відомості до сучасних вимог з організації культури безпеки на виробничому підприємстві, набувають досвіду інтегрованих знань і дослідницького пошуку розв'язання проблемного питання, набувають досвіду колективного прийняття рішень, розподілу відповідальності за кінцевий результат роботи.
  • Ескіз
    Публікація
    Аналіз умов праці працівників машинобудівних підприємств та стратегії для їх поліпшення
    (Сумський державний університет, 2024) Євтушенко, Наталія Сергіївна; Твердохлєбова, Наталя Євгеніївна
    Основними причинами незадовільних умов праці залишаються: знос основних виробничих фондів та технологічного обладнання; низькі рівні механізації технологічних процесів, невисокі темпи модернізації підприємств, скорочення обсягів ремонту промислових будівель, споруд, машин та обладнання, зниження відповідальності роботодавців та керівників виробництв за стан умов та охорони праці, ослаблення уваги до безпеки виробництва.
  • Ескіз
    Документ
    Важлива роль аудиту з охорони праці на підприємствах машинобудівної галузі
    (Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024-05-22) Євтушенко, Наталія Сергіївна; Фролова, Анастасія А.
    Основною метою управління безпекою праці є організація роботи із забезпечення безпеки, зниження травматизму та аварійності, професійних захворювань, поліпшення умов праці на основі комплексу завдань зі створення безпечних та нешкідливих умов праці. Головним напрямом у сфері створення безпечних умов праці є їх профілактика. Важливу роль у дотриманні вимог трудового законодавства грає має атестація робочих місць – оцінка умов праці з погляду безпеки. Один з найважливіших процесів є аудит охорони праці на всіх підприємствах.
  • Ескіз
    Публікація
    Сутність та необхідність охорони праці в контексті виробничого процесу
    (Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024-05-22) Євтушенко, Наталія Сергіївна; Твердохлєбова, Наталя Євгеніївна
    Виробничий процес, завжди містить у собі міру небезпеки, за умови недотримання деяких обов'язкових правил та інструкцій .Їх недотримання може призводити до нещасних випадків іноді фатальних. У системі охорони праці, основними компонентами є: співробітник, виробничий процес та система безпеки праці, внаслідок чого утворюється ряд важливих напрямів діяльності у сфері охорони праці: людські, виробничі, організаційні. Стратегічні та тактичні цілі створення системи управління охороною праці спрямовані на вирішення основного та головного завдання-запобігання виробничому травматизму та професійній захворюваності.
  • Ескіз
    Документ
    Стратегії управління охороною праці та виробничий контроль на підприємствах машинобудівного сектору
    (Львівський державний університет безпеки життєдіяльності, 2024-03-20) Дух, Вікторія; Євтушенко, Наталія Сергіївна
    Зазначено поняття промислової безпеки та охорони праці, а також підкреслюється їх актуальність у сучасній промисловості, зокрема, у контексті небезпечних виробничих об'єктів. Розглянуті питання виробничого контролю як складовою системи управління охороною праці та промисловою безпекою. Приділено увагу тому, що стратегія управління ризиками повинна охоплювати ширший спектр проблем, враховуючи усі необхідні аспекти, а також умови забезпечення безпеки.
  • Ескіз
    Документ
    Практичні роботи. Ризик менеджмент використання обладнання та технологій
    (2024) Березуцький, Вячеслав Володимирович
    Наведено основні практичні роботи з дисципліни «Ризик менеджмент використання обладнання та технологій», що виконуються студентами відповідно до освітньої програми та навчального плану по спеціальності 263 - Цивільна безпека.
  • Ескіз
    Публікація
    Використання інструментів цифровізації при підготовці фахівців галузі "Охорона праці"
    (Таврійський державний агротехнологічний університет імені Дмитра Моторного, 2024) Твердохлєбова, Наталя Євгеніївна; Євтушенко, Наталія Сергіївна
    У сучасних умовах розвитку освіти викладання передбачає використання різних форм навчання з впровадженням цифрових технологій та інструментів для забезпечення безпеки всіх учасників навчального процесу та гнучкості у часі та просторі. Такий підхід дозволяє адаптувати навчальний контент під потреби студентів та під вимоги навчальної програми. При цьому стає важливим вибір індивідуальної освітньої траєкторії, в якій студенти можуть змінити та адаптувати свій освітній процес.
  • Ескіз
    Документ
    Методичні вказівки до практичного заняття "Безпека систем, що працюють під тиском"
    (Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2023) Мезенцева, Ірина Олександрівна; Османова, Ольга Вікторівна
    Методичні вказівки призначено для виконання практичної роботи з курсу «Безпека виробничих процесів і устаткування», що вивчається на першому (бакалаврському) рівні підготовки здобувачів вищої освіти спеціальності 263 «Цивільна безпека», освітня програма «Охорона праці». Серед професійних компетенцій, якими має оволодіти студент при вивченні дисципліни «Безпека виробничих процесів і устаткування», є здатність до організації безпечної експлуатації техніки, устаткування, спорядження у сфері професійної діяльності, створення безпечних і здорових умов праці та здатність до аналізу й оцінювання потенційної небезпеки об’єктів, технологічних процесів та виробничого устаткування для людини й навколишнього середовища. Мета практичної роботи «Безпека систем, що працюють під тиском» – ознайомлення здобувачів вищої освіти з особливостями безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском згідно діючих нормативно-правових актів. Необхідність виконання практичної роботи пов’язана з метою запобігання виробничого травматизму на небезпечних виробництвах, де використовується обладнання під тиском. Забезпечення безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском, повинно здійснюватися шляхом використання систем заходів безпеки, правильним розрахунком на статичні та динамічні навантаження, застосуванням якісних матеріалів для їх виготовлення, нормами та правилами в галузі охорони праці.