Кафедра "Безпека праці та навколишнього середовища"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/2354

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/safetyofliving

Від 2020 року кафедра має назву "Безпека праці та навколишнього середовища", попередня назва – "Охорона праці та навколишнього середовища", первісна назва – кафедра "Охорона праці".

Кафедра "Охорона праці" була створена в 1963 році. Першим її завідувачем був доцент Наумов С. С., який очолював кафедру протягом 1963-1970 років.

За час існування кафедри, крізь її "стіни" пройшло понад 70 тисяч студентів.

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту механічної інженерії і транспорту Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут".

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють 25 викладачів, серед яких 2 доктора технічних наук, 17 – кандидатів технічних, біологічних та психологічних наук, 1 – доктор філософії, 3 співробітника мають звання професора, 14 – доцента.

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз
    Документ
    Problems of occupational injuries and ways of its reduction on example of Ukraine
    (Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, 2024) Mezentseva, Iryna; Vambol, Sergij; Kuzmenko, Olena; Osmanova, Olga
    Manuscript presents a study of the causes of accidents on the example of Ukraine in recent years, considering the peculiarities of the modern period. The relevance of this study is due to the high level of industrial injuries in Ukraine compared to the industrialized countries of the European Union. Data on the dynamics of the causes of accidents for the period from 2015 to 2022 are presented. Data for the study were taken from open sources of information. The most trauma-dangerous industries of the national economy are considered. Proposed measures to reduce the level of injury in Ukraine. The analysis of the obtained results showed a certain dependence of the causes of accidents on the coronavirus infection. An unchanging leading position in the organizational causes of accidents has been established. According to the results of the study, regularities were established regarding the most traumatic sectors of the economy in the presented years. The predominance of organizational causes of industrial injuries due to the low motivational component of occupational safety is shown. The need to improve training on occupational health and safety issues for employees at all levels was noted. It was established that the reduction of industrial injuries is impossible without the teaching of labor protection issues in institutions of higher education by future heads of structural divisions and leading specialists. Mandatory review and re-approval of the instructions, the violation of which led to an accident, is proposed. It is recommended to apply mandatory professional selection and more thorough control over periodic preventive medical examinations.