Кафедра "Туризм i готельно-ресторанний бізнес"

Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/2422

Офіційний сайт кафедри http://web.kpi.kharkov.ua/tourism

Від листопада 2021 року кафедра має назву "Туризм і готельно-ресторанний бізнес". Перейменована під час реорганізації кафедри "Бізнес-аналітики, обліку та готельно-ресторанної справи" (НАКАЗ 552 ОД від 26.11.2021 року).

Кафедра входить до складу Навчально-наукового інституту економіки, менеджменту і міжнародного бізнесу Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут". Подорожі змінюють нас, допомагають нам зростати і розвиватися. Подорожі – найкраща освіта сучасного світу!

У складі науково-педагогічного колективу кафедри працюють: доктор економічних наук, 5 кандидатів наук: 4 –економічних, 1 – географічних; 1 співробітник має звання професора, 5 – доцента.

Переглянути

Фільтри

20142

Налаштування

Автор: search.filters.author.Александрова, Виктория АлександровнаКлючові слова: search.filters.subject.business process

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    Оценка эффективности бизнес-процессов интегрированных корпоративных структур
    (Науково-дослідний центр індустріальних проблем розвитку НАН України, 2014) Александрова, Виктория Александровна; Манойленко, Александр Владимирович
    В статье предложены основные положения методического подхода к формированию критериев оценки эффективности бизнес-процессов. Подход базируется на исследовании взаимосвязи инновационности и масштабности сквозных бизнес-процессов интегрированных корпоративных структур, определении иерархии их построения и тесноты взаимосвязи при выпуске конечного продукта. В результате осуществляется оценка значимости отдельных бизнес-процессов. При сопоставлении декомпозированной системы целей отдельной бизнес-единицы с индикаторами определения эффективности ключевых ее бизнес-процессов формируются критерии оценки их эффективности. Предложенные положения служат базисом принятия управленческих решений о необходимости (возможности) их реинжиниринга и аутсорсинга с целью повышения эффективности деятельности интегрированной корпоративной структуры в целом. Для достижения этих целей в статье предложено формирование частных интегральных показателей эффективности бизнес-процессов, оценка их уровня позволяет принимать взвешенные решения о необходимости их реинжиниринга или целесообразности передачи на аутсорсинг.
  • Ескіз
    Документ
    Методический подход к управлению сквозными бизнес-процессами предприятия на основе использования методов Data Mining
    (ВД "ІНЖЕК", 2014) Александрова, Виктория Александровна
    В статье рассмотрен методический подход к управлению сквозными бизнес-процессами на основе использования методов математической статистики и Data Mining. Обоснованы базовые принципы и этапы предлагаемой методики управления бизнес-процессами. Подчёркнута необходимость организации системы процессного учета, мониторинга и статистического анализа индикаторов сквозных бизнес-процессов и показателей финансово-производственного состояния промышленных предприятий Украины для обеспечения эффективности управления процессами формирования добавленной стоимости продукции предприятий. В статье анализируется гипотеза о том, что предприятия, принадлежащие разным экономическим кластерам, для сохранения своего экономического статуса (потенциала) и перехода на более высокий его уровень должны использовать разные мероприятия, направленные на изменение добавленной стоимости. Основным результатом исследования является определение правил изменения добавленной стоимости деятельности предприятий для повышения их экономического статуса (потенциала).