Кафедри

Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35393

Переглянути

Фільтри

2009 - 200912010 - 20174

Налаштування

Автор: search.filters.author.Гуцан, Александр НиколаевичКлючові слова: search.filters.subject.менеджмент

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 5 з 5
  • Ескіз
    Документ
    Исследование уровней мотивационного воздействия на работника
    (Baltija Publishing, Poland, 2017) Гуцан, Александр Николаевич
  • Ескіз
    Документ
    Выявление и структуризация факторов влияющих на заработную плату
    (НТУ "ХПИ", 2009) Гуцан, Александр Николаевич
    В работе изучаются вопросы, связанные с оплатой труда. Рассматривается, структурируются и уточняются факторы, влияющие на заработную плату. Предлагается оригинальная классификация факторов влияющих на заработную плату.
  • Ескіз
    Документ
    Развитие методов мотивации персонала машиностроительного предприятия
    (НТУ "ХПІ", 2011) Перерва, Петр Григорьевич; Гуцан, Александр Николаевич; Шимпф, Карин
    Доказано, что процесс мотивации упрощенно может быть разбит на следующие этапы: выявление потребностей, формирование и развитие мотивов, управление ими с целью изменения поведения людей, необходимого для реализации целей, корректировка мотивационного процесса в зависимости от степени достижения результатов.
  • Ескіз
    Документ
    Мотивационный мониторинг как основа стабильного развития современного предприятия
    (Академія внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ України, 2013) Гуцан, Александр Николаевич
    Доказано, что уровень мотивации работника характеризуется изменчивостью во времени возникает необходимость отслеживать динамику изменения удовлетворённости работника во времени. Это объясняется тем, что поддержания уровня удовлетворённости работника на необходимом и надлежащем уровня будет отражаться в ответном уровне его производственно-функциональной отдачи.
  • Ескіз
    Документ
    Совершенствование методов мотивации персонала промышленного предприятия
    (НТУ "ХПИ", 2010) Перерва, Петр Григорьевич; Гуцан, Александр Николаевич; Шимпф, Карин
    Рассмотрены вопросы стимулирования работников промышленных предприятий. Обобщен опыт материального и нематериального стимулирования. Предложен алгоритм комплексного стимулирования и разработана оценка эффективности его использования в практике работы промышленных предприятий.