Развитие методов мотивации персонала машиностроительного предприятия
Loading...
Date
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
НТУ "ХПІ"
Abstract
Доказано, что процесс мотивации упрощенно может быть разбит на следующие этапы: выявление потребностей, формирование и развитие мотивов, управление ими с целью изменения поведения людей, необходимого для реализации целей, корректировка мотивационного процесса в зависимости от степени достижения результатов.
Description
Citation
Перерва П. Г. Развитие методов мотивации персонала машиностроительного предприятия / П. Г. Перерва, А. Н. Гуцан, К. Шимпф // Стратегії інноваційного розвитку економіки України: проблеми, перспективи, ефективність : матеріали 2-ї Міжнар. наук.-практ. Internet-конф. студ. та молодих вчених, 7 грудня 2011 р. / ред. П. Г. Перерва, Є. М. Строков, О. М. Гуцан. – Харків : НТУ "ХПІ", 2011. – С. 56-58.