Кафедри
Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35393
Переглянути
2 результатів
Результати пошуку
Документ Methodical instructions for independent work "Calculations of dangerous zones, protective fences and safety devices"(Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2024) Mezentseva, I. O.; Vambol, S. O.; Yevtushenko, S. O.; Ilyinska, O. I.Each dangerous production factor has two main characteristics - the zone of action, which is called dangerous, and the time of action. A dangerous zone is a space in which a dangerous and (or) harmful production factor is likely to affect an employee. During work at height, the area located below the work platform is considered a dangerous zone; during the operation of lifting machines (electric hoist, crane beam), the dangerous zone is determined by the distance of the possible departure of the load in the event of a break in one of the slings. Permanent danger zones exist or arise in chain, belt or gear transmissions, when processing parts on lathes, circular saws and sharpening machines, near cutting tools, working bodies of many machines, near presses, pneumatic and hydraulic hammers, stamping machines, under machines and platforms , lifted using a hydraulic or other lifting system. The dimensions of the dangerous zone in space can be constant (the zone between the rollers, the belt and the pulley) and variable (the cutting zone when changing the mode and nature of processing, changing the cutting tool, etc.). The presence of a dangerous zone can be caused by the danger of electric shock, as well as the impact of thermal, electromagnetic and ionizing radiation, noise, vibration, ultrasound, harmful vapors and gases, dust, the possibility of injury by flying particles of the material, tool, the flight of the processed part, etc. 5 When designing and operating technological equipment, it is necessary to provide for the use of devices that either exclude the possibility of human contact with the dangerous zone, or reduce this danger.Документ Культура безпеки праці як складова професійної діяльності фахівця з охорони праці(Громадська наукова організація "Всеукраїнська асамблея докторів наук з державного управління", 2023) Мовмига, Наталія Євгенівна; Мезенцева, Ірина Олександрівна; Панчева, Ганна Михайлівна; Ященко, Лариса ОлександрівнаТехнологічний прогрес та інтенсивний вплив конкуренції стрімко змінюють умови праці, планування та організацію трудового процесу. Першорядне значення належить законодавству, але саме собою воно недостатньо у тому, щоб керувати цими змінами і попереджати нові виробничі небезпеки та ризики. В управлінських системах, які функціонують у соціальному середовищі, головним і провідним є людський фактор. В даному ракурсі ми актуалізуємо питанням удосконалення менеджменту підприємств з точки зору безпеки та охорони праці, зокрема формування культури безпеки праці на підприємстві. В роботі приведені дані щодо напрацювань з культури безпеки праці зарубіжних та вітчизняних авторів, розглянуто сучасні підходи до формування культури безпеки праці та визначено основні положення, принципи та аспекти. Стаття присвячена аспектам раціонального використання людського ресурсу в питаннях безпеки, сформованості та підвищенню культури безпеки, підвищенню ступеню професійної відповідальності з безпеки діяльності та сінергійному поєднанню людського ресурсу з організаційною системою культури безпеки праці на підприємстві. Культура безпеки має розглядатися в якості невід’ємної частини професійної активності та довгострокової ефективної діяльності підприємства, та є важливою складовою працеохоронного менеджменту. У статті також визначається професійна діяльність фахівця з охорони праці в цьому напрямі та основні аспекти його професійної культури. Культура безпеки професійної діяльності є інтегральною якістю особистості фахівця з охорони праці, що характеризується цілісною єдністю його знань, умінь щодо попередження небезпечних ситуацій і загроз, і ступеня готовності до саморозвитку, засноване на глибокому усвідомленні пріоритету безпеки під час розв’язання будь−яких професійних завдань. В роботі визначено провідну роль фахівця з охорони праці з формування та розвитку сприятливої культури безпеки праці на підприємстві, підвищення інтересу працівників до питань власної безпеки.