Кафедри

Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35393

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 4 з 4
  • Ескіз
    Документ
    Педагогічний аспект професійної підготовки фахівців з безпеки трудової діяльності
    (Полтавська академія неперервної освіти імені М. В.Остроградського, 2023) Демідова, Юлія Євгенівна; Мовмига, Наталія Євгенівна
    Розглянуто основні напрями розвитку ключових компетенцій сучасних фахівців з безпеки праці. Особливо важливого значення набуває формування знань у сфері розвитку компетенцій із професійної безпеки. Для вдосконалення професійного розвитку необхідно розширювати межі знань і вмінь орієнтовно на результат навчання з позицій удосконалення професійних компетенцій. Поняття професійної компетентності виражає єдність його теоретичної та практичної готовності у цілісній структурі особистості й характеризує його професіоналізм. Проблема формування професійних компетенцій останніми роками набуває великого значення. Це пов’язано з інтенсифікацією професійної діяльності, необхідністю вирішення професійних завдань в умовах невизначеності, ризику, появою та розвитком нових технологій.
  • Ескіз
    Документ
    Basics of psychophysiological assurance of the reliability of professional activity and efficiency of a human operator
    (2022) Movmyga, N. E.; Maksymenko, O. A.
    Technical progress on the modern stage of society development is accompanied by the continuous increase of human role in the achievement of high efficiency and quality of work. Complex mechanization of production processes, control systems automation, the usage of computer engineering, and information models of individual and collective usage radically change labor characteristics. A man performs operator functions, his activities continuously become more complicated despite permanent progress of technique and automation of production processes. Modern control system imposes responsibility both on a man, using technique and on that who ensures efficiency and reliability of this usage. Role of human factor in occupational safety is very great. Psychophysiological features of labor process participants are especially important. Psychophysiological basis of safety is based on psychology and physiology of a man. Psychophysiology of occupational safety is based on such sciences as physiology of labor, engineering psychology, ergonomics, etc. Safety psychology considers the application of psychological knowledge for occupational health safety ensurance and is a key point in the structure of actions aimed at human safe activity. Both, internal and external factors influence on the occurrence of such adverse state as stress, fatigue, and decrease in working capacity. The following external factors may be present at production enterprises: microclimat parameters, light, noise, vibration, the other labor environment, social-psychological climate, management style, etc. The following factors may be considered as internal reasons of adverse functional conditions: nervous system type, temperament, professional skills, etc. The aspect of internal factors which have an impact on the appearance of adverse functional conditions is not well studied nowadays. When hiring an employee and during his adaptation it is necessary to take into consideration his psychological features, as they directly impact success and work speed, his condition. It is necessary to take into account an employee's functional conditions during his work performance. The objective of the metodological instructions "Basis of psychophysiological assurance of professional activity reliability and human operator efficiency" is the formation of theoretical knowledge and practical skills which include holistically interconnected physiological and psychological patterns of employee's professional activity, causing efficiency, reliability and occupational health safety, professional health and longevity increase.
  • Ескіз
    Документ
    Культура безпеки праці як складова професійної діяльності фахівця з охорони праці
    (Громадська наукова організація "Всеукраїнська асамблея докторів наук з державного управління", 2023) Мовмига, Наталія Євгенівна; Мезенцева, Ірина Олександрівна; Панчева, Ганна Михайлівна; Ященко, Лариса Олександрівна
    Технологічний прогрес та інтенсивний вплив конкуренції стрімко змінюють умови праці, планування та організацію трудового процесу. Першорядне значення належить законодавству, але саме собою воно недостатньо у тому, щоб керувати цими змінами і попереджати нові виробничі небезпеки та ризики. В управлінських системах, які функціонують у соціальному середовищі, головним і провідним є людський фактор. В даному ракурсі ми актуалізуємо питанням удосконалення менеджменту підприємств з точки зору безпеки та охорони праці, зокрема формування культури безпеки праці на підприємстві. В роботі приведені дані щодо напрацювань з культури безпеки праці зарубіжних та вітчизняних авторів, розглянуто сучасні підходи до формування культури безпеки праці та визначено основні положення, принципи та аспекти. Стаття присвячена аспектам раціонального використання людського ресурсу в питаннях безпеки, сформованості та підвищенню культури безпеки, підвищенню ступеню професійної відповідальності з безпеки діяльності та сінергійному поєднанню людського ресурсу з організаційною системою культури безпеки праці на підприємстві. Культура безпеки має розглядатися в якості невід’ємної частини професійної активності та довгострокової ефективної діяльності підприємства, та є важливою складовою працеохоронного менеджменту. У статті також визначається професійна діяльність фахівця з охорони праці в цьому напрямі та основні аспекти його професійної культури. Культура безпеки професійної діяльності є інтегральною якістю особистості фахівця з охорони праці, що характеризується цілісною єдністю його знань, умінь щодо попередження небезпечних ситуацій і загроз, і ступеня готовності до саморозвитку, засноване на глибокому усвідомленні пріоритету безпеки під час розв’язання будь−яких професійних завдань. В роботі визначено провідну роль фахівця з охорони праці з формування та розвитку сприятливої культури безпеки праці на підприємстві, підвищення інтересу працівників до питань власної безпеки.
  • Ескіз
    Документ
    The pedagogic conditions for the formation of activity safety culture
    (Громадська наукова організація "Всеукраїнська асамблея докторів наук з державного управління", 2023) Demidova, Yu. Ye.; Movmyga, N. E.