Кафедри

Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/35393

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 3 з 3
  • Ескіз
    Документ
    Управління персоналом підприємства в контексті впливу організаційної культури
    (Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2021) Семененко, Д. О.; Балуєва, О. В.
    В статті висвітлена актуальність проблеми. Підкреслюється сутність системи управління персоналом і її складові. Описані напрямки впливу організаційної культури на окремі аспекти управління персоналом підприємства. Наведені деякі приклади щодо управління персоналом саме в контексті значущості організаційної культури. Визначено, що духовно-світоглядні елементи організаційної культури визначають зміст культури працівників та їхніх міжособистісних стосунків, вони безпосередньо визначають поведінку працівників у процесі їх індивідуальних і колективних дій при здійсненні відповідних етапів використання та розвитку матеріальних елементів організації. Обґрунтовано, що це інтегруючий фактор, що характеризує людські відносини в процесі становлення, розвитку та відповідних змін у діяльності організації. Доведено, що іншим елементом організаційної культури є культура праці та виробництва, яка представлена в нормах, стандартах і принципах внутрішнього розпорядку, встановлених власником (керівником) та закріплених нормативно-правовими актами, що забезпечують внутрішньосистемні зв’язки, стабільність та ефективність діяльності підприємства.
  • Ескіз
    Документ
    Філософські поради
    (Олександр Савчук, 2019) Пазиніч, Станіслав Миколайович
    Книга відомого філософа присвячена темі людських відносин як особливого духовного досвіду. Автором представлені роздуми про типові ситуації повсякденного життя: пристрасть і журба, одержимість і лінь, творчий успіх і заздрість, скнарість і щедрість, любов і ревнощі та інші стани людської душі. В одному випадку він радить уникати негативних ситуацій, в іншому — використовувати позитивний моральнісний досвід як життєствердну мотивацію в розвитку яскравої індивідуальності. Книга створена у рамках афористичного жанру, написана лапідарною, зрозумілою мовою. Вона призначена не лише для студентів, але і для усіх, кого хвилює тема універсального розвитку сутнісних сторін людського життя.
  • Ескіз
    Документ
    Філософські поради
    (ТОВ "Майдан", 2015) Пазиніч, Станіслав Миколайович
    Книга відомого філософа присвячена темі людських відносин як особливого духовного досвіду. Автором представлені роздуми про типові ситуації буденного життя: пристрасть і журба, одержимість і лінь, успіх і заздрість, скнарість і щедрість, любов і ревнощі та інші стани людської душі. В одному випадку він радить уникати негативних ситуацій, в іншому, використовувати позитивний моральнісний досвід, як життєствердну мотивацію в розвитку яскравої індивідуальності. Книга створена у рамках афористичного жанру, написана лапідарною, зрозумілою мовою. Вона призначена не лише для студентів, але і для усіх, кого хвилює тема універсального розвитку сутнісних сторін людського життя.